如果說，2014年的HRO環(huán)境變革是前奏， 那么2015年 “互聯(lián)網(wǎng)+”所帶來的顛覆性革新，則是人資、管理界的一陣劇烈臺(tái)風(fēng)。互聯(lián)網(wǎng)思維已經(jīng)成為一種商業(yè)思維方式，滲透到企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的整個(gè)鏈條當(dāng)中，從營(yíng)銷模式、運(yùn)營(yíng)模式再到組織、文化都發(fā)生著顛覆性的改變，人才培養(yǎng)和管理模式也正發(fā)生著顛覆性變化。一邊是互聯(lián)網(wǎng)神跨界、對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的不斷顛覆；一邊是傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)O2O帶來的憂心忡忡。面對(duì)全新的時(shí)代背景，人力資源管理如何轉(zhuǎn)型，企業(yè)又如何找到發(fā)展創(chuàng)新的裂變力量從而投身新一輪的商業(yè)角逐呢？

互聯(lián)網(wǎng)+人才管理風(fēng)暴席卷全國(guó)--第十屆新人力高峰論壇上海首站即將啟航

2015年8月至12月，易才集團(tuán)第十屆新人力高峰論壇重磅來襲，以“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代人才管理新思考”為主題，覆蓋15座核心城市，共同分享和交流互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下人才管理新應(yīng)用以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下HR領(lǐng)域的最新趨勢(shì)。探討在HR管理工作更加開放透明、大一統(tǒng)的集中化管理向分散式管理轉(zhuǎn)化、單純業(yè)務(wù)模塊向跨界發(fā)展三大新變化中的HR重生。為提高應(yīng)用與實(shí)踐，易才集團(tuán)將攜手千余位行業(yè)領(lǐng)域的先行者與成功實(shí)踐者分享戰(zhàn)略和經(jīng)驗(yàn)，一同感受“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)人才管理的新思考。

第十屆新人力高峰論壇首站將于8月21日在上海拉開帷幕，屆時(shí)，到場(chǎng)嘉賓將以主題演講與圓桌對(duì)話形式，就“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)人才供應(yīng)鏈打造”、“新生代員工移動(dòng)社交管理”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全面薪酬”等熱點(diǎn)話題展開討論，洞察未來人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)面，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下人力資源管理創(chuàng)新與變革。嘉御基金、美世、長(zhǎng)江商學(xué)院、維氏、三得利、智領(lǐng)薈（VHR）、通力電梯、邁圖、第一資源、阿科瑪、Garena等百余家企業(yè)知名HRVP、HRD高管將齊聚大會(huì)、共襄盛舉。

新人力高峰論壇由易才集團(tuán)主辦，至今已成功舉辦9屆，吸引逾萬(wàn)名企業(yè)管理者和HR參加，是國(guó)內(nèi)最具影響力的頂級(jí)人力資源盛會(huì)，具有行業(yè)風(fēng)向標(biāo)和指南針意義。如今，人力資源管理正站在風(fēng)口之上，移動(dòng)互聯(lián)大潮正以前所未有之勢(shì)席卷傳統(tǒng)行業(yè)，對(duì)人力資源管理行業(yè)也帶來極大的沖擊。第十屆新人力高峰論壇將以開放共享之姿，力邀人力資源和社會(huì)保障部門的政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)云管理領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、企業(yè)管理資深顧問、國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)HR高管、知名財(cái)經(jīng)管理媒體人等齊聚一堂，為廣大從業(yè)人員帶去歷史上最高規(guī)格的HR業(yè)界分享盛宴，啟迪互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代人才管理新思考。值得關(guān)注的是，今年的新人力高峰論壇在上海啟航后，將跨越華北，華南，華西，華東，華中等核心城市，帶來14場(chǎng)具有區(qū)域針對(duì)性、行業(yè)專業(yè)化的高端人資饕餮盛宴，敬請(qǐng)期待！