社保養老金可以領多少社保養老金怎么計算
2014-07-04 | 瑞方人力
社保養老金可以領多少 社保養老金怎么計算 對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即：養老保險（個人8％；單位20％），醫療保險（個人2％；單位9％），失業保險（個人1％；單位2％），生育保險（個人無；單位1％）和工傷保險（個人無；單位1％）；一金即：住房公積金（個人8％；單位8％）。
2011年7月1日，新社保法實施，對養老金領取做了修改
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
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