三險一金指的是什么？什么是三險一金？
2014-06-30 | 瑞方人力
三險一金指的是什么？什么是三險一金？ 三險即養老保險、失業保險、醫療保險 一金即：住房公積金(購房按揭時所用) 假設你的社會保險基數為2000(此基數以你們公司為準，你可以問一下你們公司的人事部門，而交費比例都是統一的)，現以北京地區繳費比例為例。
三險一金”是否包括在最低工資里?
在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于其所在地的最低工資標準.。
(一)因延長工作時間而獲得的工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。
三險一金是否包括在最低工資內，是由各地根據實際情況而定。從各地公布的情況來看，除北京、上海明確最低工資標準都是剔除了“三險一金”后的凈收入，其他省份均將三險一金包含在最低工資內。
養老保險
個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元
公司交納的其余20%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。
領取養老金條件：
1、達到法定退休年齡
2、個人累計繳費滿15年
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退休年齡推遲的影響
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