2015年深圳職工五險一金繳費詳解
2015-06-03 | 瑞方人力
2015年深圳職工五險一金繳費詳解 對深圳職工而言，社會保險通常說的是“五險一金”，五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。 企業、單位員工應參保險種：
1、深戶：養老、綜合醫療、工傷、失業、生育，住房公積金；
2、非深戶：養老、住院或綜合醫療或勞務工醫療（勞務工醫療目前不含生育保險）、生育、工傷、失業保險，住房公積金。 深圳指南辦事易頻道溫馨提示： 1.目前生育保險還沒有獨立出來，是包含在醫療保險中的，綜合醫療和住院醫療兩種醫療保險參保人，均可以享受生育保險待遇； 2.生育保險、工傷保險兩部分由單位繳納；失業保險，以前由單位繳納，不久將可能由單位和個人共同承擔。 深戶員工
單位和個人的承擔比例是:
1、養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔13+1%,個人承擔8%;
2、綜合醫療（含地方補充醫療＋生育醫療）：單位承擔7%,個人2%;
3、失業保險：單位承擔2%，個人1%；
4、工傷保險：基準費率 0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔），單位按照1-3類實際浮動標準進行繳納；
5、住房公積金：繳費基數1320--22975之間，最低比例10%（單位和個人各承擔5%），更多內容，見辦事易頻道專題
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