社保斷繳3個月會怎么樣？將視同首次繳費
2015-05-14 | 瑞方人力
社保斷繳3個月會怎么樣？將視同首次繳費 近日，市人社局12333咨詢服務熱線公布了4月大數據。一個月的時間，共受理市民來電15579個，平均每天受理208個咨詢電話。其中，五險征繳、養老、醫療保險等為熱門問題。
社保斷繳續接斷繳3個月，視同首次繳費
市民李先生的醫保斷了2個月（未補），后來4月份繼續繳了。他咨詢：“正常繳納之后，當月能否享受醫保？”靈活就業人員小趙也遇到了類似問題。3月因為養老保險上調，他卡內額不夠，造成未繳納養老保險。
【答復】
如果在原單位已參加基本醫療保險，后終止勞動關系（含醫保）的，應在終止合同3個月內（不含3個月）（每個月20日之前），攜帶本人身份證、《職工養老保險手冊》和醫療保險證、卡，以靈活就業人員身份，接續醫療保險并補繳中斷期間醫療保險費，才能連續享受相關醫療保險待遇。
對于參加基本醫療保險的靈活就業人員，繳納基本醫療保險費，中斷次月暫停享受相關待遇；中斷繳費3個月（每個月20日之前）以內補繳到賬的，從補繳次月起享受相關待遇。中斷繳費超過3個月的，再補繳視同首次繳費，需自補繳醫療保險費須連續按月繳費滿6個月后，方可享受由統籌基金支付的相關醫療保險待遇。中斷繳費期間發生的醫療費用，由個人自負。
對于已申領銀行繳費卡的參保人員，應連續不間斷于每月20日前存足當月應繳養老、醫保費（若之前月有欠繳養老、醫保費用的，應存足當月及之前月所欠養老、醫療保險費的合計應繳金額）。
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