用人單位不辦理社保登記要承擔(dān)哪些法律責(zé)任？
2015-09-29 | 瑞方人力
用人單位不辦理社保登記要承擔(dān)哪些法律責(zé)任？
答：社會保險(xiǎn)登記是社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳的前提，是整個社會保險(xiǎn)制度得以建立的基礎(chǔ)。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記，職工無從參保，社會保險(xiǎn)行政部門也無法進(jìn)行監(jiān)督，因此《社會保險(xiǎn)法》對用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任：用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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