人力資源管理
從十八大報告提出深化收入分配制度改革,到《關于深化收入分配制度改革的若干意見》出臺,再到今年政府工作報告強調有效解決收入分配領域中存在的問題,我國收入分配改革正穩(wěn)步推進。人社部部長尹蔚民
今年兩會,職工基本權利的保障成為代表委員關注的熱點,關于帶薪休假的建議也多次出現(xiàn)在了兩會議案提案當中。近日國務院頒布《國民旅游休閑綱要(2013-2020)》,稱“到2020年,職工帶薪休假制度基本得
收入分配制度改革總體方案公布已“滿月”,政府工作報告明確提出要加快研究具體政策,人力資源和社會保障部也表態(tài)收入分配制度改革已經進入“細則”階段。中共十八大報告中明確
習慣了節(jié)假日拿加班工資和“鐵定”假期,很多婦女開始期待“三八”的加班工資和假期,其實“三八”婦女節(jié)非全體公民法定假期,各單位可自行決定是否放假,單位也無須支付
“長遠看,中國人口老齡化挑戰(zhàn)嚴峻,養(yǎng)老金未來支付有巨大壓力。”人社部副部長胡曉義“只有使我們農產品的生產過程是可控制的,流通的過程是可追溯的,才能夠從根本上保證農產品以及食品
胡曉義表示,目前已有一個很大的課題進行綜合性的研究和頂層設計,有的已經做出了決策原則和方向,有的還在深入研究。除了養(yǎng)老金雙軌制待遇差別問題外,綜合課題還包括應對老齡化的資金安排,養(yǎng)老金空賬、
“建議建立工資指導線制度,定期發(fā)布行業(yè)工資增長指導標準,引導企業(yè)合理確定職工工資水平和增長幅度”;“推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度,保護勞動所得”……全國政協(xié)十二
國務院辦公廳18日發(fā)布《國民旅游休閑綱要(2013—2020)》(以下簡稱《綱要》),提出到2020年職工帶薪年休假制度基本得到落實,保障民辦企業(yè)、有雇工的個體工商戶等單位職工休假,中小學可探索春秋假等。
目前,我國工傷保險參保人數已達1.9億人,9年來累計享受待遇人數達816.8萬人。不過,在實施新修訂的《工傷保險條例》過程中,許多地方發(fā)現(xiàn),一些政策、標準和程序不夠明確,引發(fā)了糾紛。為此,人社部擬定了《關
近日,廣東、深圳分別上調了最低工資標準,統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),進入2013年以來,北京、浙江、河南、陜西、貴州、廣東、深圳這7個省市先后上調了最低工資標準。其中,深圳月最低工資標準達到了1600元,依然領跑全國,而小
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