關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知
欄目:蚌埠社保新政策 作者:瑞方人力 時間:2018-05-21
關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知為做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險繳費基數(shù)申報核定工作,根據(jù) 人力資源社會保障部、財政部
市縣各有關(guān)單位:
為做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保險繳費基數(shù)申報核定工作,根據(jù) 人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于貫徹落實 < 國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》(人社部 發(fā)〔2015〕28號)、《社會保險征繳條例》(國務(wù)院令第259號)、 《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(勞社險中心函 〔2006〕60號)等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將有關(guān)事項通 知如下:
一、關(guān)于參保范圍
機(jī)關(guān)單位是指已實行規(guī)范性津貼的機(jī)關(guān)單位。事業(yè)單位是指 根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》 (中發(fā)〔2011〕5號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類改革后已實行績效工資 的公益一類、二類事業(yè)單位。
二、關(guān)于單位和個人繳費基數(shù)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資總額為個人繳費工資基數(shù)之和。機(jī)關(guān)單位 (含參公管理的單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括:本人 上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠(yuǎn) 地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng) 一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地 區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金;事業(yè)單位工作人員的個人繳費 工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的 津貼補貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、西藏特貼、特區(qū)津貼等國家統(tǒng)一 規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū) 附加津貼)、績效工資。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。
未實行規(guī)范性津貼的機(jī)關(guān)單位和未按要求實行績效工資的事 業(yè)單位仍按照《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》 (勞社險中心函〔2006〕60號)規(guī)定申報單位和個人繳費基數(shù), 但不得低于已實行規(guī)范性津貼的機(jī)關(guān)單位和已實行績效工資的 事業(yè)單位的繳費基數(shù)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員按照《社會保險法》規(guī)定,比照企 業(yè)單位職工參加各種社會保險和申報繳費基數(shù)。
三、通知自2015年7月1日起執(zhí)行,原規(guī)定與本通知不一 致的,以本通知為準(zhǔn)。
蚌埠市人力資源和社會保障局辦公室
2015年5月19日印發(fā)
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