揭陽市失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作實施意見根據(jù)《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號)和《關于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關問題的通知》

　　根據(jù)《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實施意見》(粵人社發(fā)〔2015〕54號)和《關于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關問題的通知》(粵人社函〔2015〕1812號)文件精神，結合本市實際，制定本實施意見。

　　一、實施范圍

　　在本市參加失業(yè)保險并采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”)。

　　二、基本條件

　　企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：

　　1.依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;

　　2.上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

　　“裁員率”是指年領取失業(yè)保險金總人數(shù)(含領取一次性失業(yè)保險金人數(shù))與年平均參保人數(shù)之比。其中：“年領取失業(yè)保險金總人數(shù)”是指1月份領取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月份新增領取失業(yè)保險金人數(shù)之和加上1至12月份領取一次性失業(yè)保險金人數(shù)之和。“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的均值。

　　2014年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.36%，2015年度本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.30%。以后年度裁員率按揭陽市統(tǒng)計局公布的上年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率適時調整。

　　三、申請材料

　　企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應提交以下資料：

　　(1)失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申請書。申請書內容應清楚說明企業(yè)的生產(chǎn)情況、用工情況、參保情況和裁員情況等;

　　(2)《揭陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報表》(一式三份，附表1);

　　(3)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件及復印件;

　　(4)企業(yè)上年度1-12月地稅部門的社保費征繳證明原件及復印件;

　　(5)企業(yè)上年度1-12月職工花名冊;

　　(6)企業(yè)社會保險登記證原件及復印件。

　　四、申請程序

　　(一)申請時間。符合條件企業(yè)應于每年6月30日前提出穩(wěn)崗補貼申請。2014、2015年符合條件的企業(yè)，可于2016年9月30日前提出申請。

　　(二)信息校核。每年符合條件的企業(yè)應填寫《揭陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報表》，備齊申請材料，并將《揭陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報表》分別送至參保地的社會保險經(jīng)辦機構進行信息校核。

　　社會保險經(jīng)辦機構對企業(yè)填寫的《揭陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報表》有關申報信息進行校核，加具審核意見。

　　(三)材料提交。企業(yè)完成信息校核后，應按規(guī)定時間內向參保地人力資源社會保障部門提交已校核的《揭陽市失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報表》及申請材料。對材料不齊或有疑問的，人力資源社會保障部門可要求企業(yè)補正。材料不齊或逾期未補正的，視為放棄當次申請資格。

　　(四)資格審核。市、縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門負責對管轄企業(yè)申報信息進行審核，對符合穩(wěn)崗補貼申請條件的企業(yè)給予批準，并核定企業(yè)穩(wěn)崗補貼的金額。

　　(五)結果公示。經(jīng)審核批準確定的補貼企業(yè)及補貼金額，各級人力資源社會保障部門應通過門戶網(wǎng)站等形式進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于7天。

　　公示結束后，縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門應填寫《揭陽市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼審核情況表》(附件2)上報市人力資源社會保障局(須同時報送紙質報表一式三份及電子版)。公示及上報工作原則上在每年8月底前完成。

　　(六)資金撥付。市人力資源社會保障局匯總全市補貼企業(yè)及補貼金額后，擬定穩(wěn)崗補貼資金撥付計劃，連同《揭陽市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼資金撥付審批表》(附件3)等送市財政局。市財政局根據(jù)市人力資源社會保障局審定的補貼企業(yè)名單和補貼金額，按照基金撥付程序及時將補貼資金撥付到社會保險經(jīng)辦機構，社會保險經(jīng)辦機構收到撥付的補貼資金后，及時將補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。補貼資金撥付工作原則上在每年10月底前完成。

　　五、補貼標準

　　對符合基本條件的申報企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。

　　六、資金管理

　　穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

　　穩(wěn)崗補貼納入本市失業(yè)保險基金預算管理，并憑相關資料和憑證在“其他促進就業(yè)支出”科目核算。

　　七、實施期限

　　穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行至2020年12月31日。