社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎么計(jì)算　　社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率指的是什么？　社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率是指雇員和雇主繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)總額占個(gè)人工資的比例。2012年9月11日，《人民日?qǐng)?bào)》針對(duì)之前網(wǎng)傳的“中國(guó)社保繳費(fèi)率全球最高”調(diào)查并發(fā)布文章否認(rèn)我國(guó)社保繳費(fèi)率全球最高。

社保中斷繳費(fèi)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇有什么影響？　　社保中斷繳費(fèi)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇有什么影響？可以補(bǔ)繳嗎？　　社保中斷，從中斷繳費(fèi)的次月起，參保人員停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。在3個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊欠費(fèi)的，欠費(fèi)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按規(guī)定支付。

就業(yè)困難人員如何享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策　　一、對(duì)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼　　對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)表

　　北京市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一覽表　　（2007年）　　養(yǎng)老保險(xiǎn)　　失業(yè)保險(xiǎn)　　工傷保險(xiǎn)　　生育保險(xiǎn)　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)　　基本醫(yī)療　　大額互助　　本市城鎮(zhèn)職工　　單位　　20%　　1.5%　　核定比例　　0.8%　　9%

試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)？　　在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。　　另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自

如何計(jì)算社保繳納基數(shù)　　如何計(jì)算社保基數(shù)？　　你工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。如高于下限，按實(shí)際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說(shuō)明你的工資沒(méi)有達(dá)到社會(huì)平均工資，所以按照社會(huì)平均工資1260來(lái)給你繳

　　社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定東麗區(qū)一工廠工人問(wèn)：明年本市全面實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)本人簽字確認(rèn)制度，我們希望了解有關(guān)此制度的詳細(xì)情況。　　答：接到電話后，記者與本市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理處取得了聯(lián)系，現(xiàn)就您提出的問(wèn)題予以

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括什么　　社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來(lái)源，也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人（國(guó)家）為了承擔(dān)法定的社會(huì)