日前在上海召開的以“直面嚴峻經濟形勢 人力資源管理創新與變革”為主題的第七屆新人力高峰論壇上，業內專家普遍認為，由于中國勞動力基本工資年增長率的逐年遞增，依靠低價格勞動力實現經濟

2012年，中國企業如何在創新中讓人才戰略與整體戰略達到一種動態的平衡，如何在變革中優化自身的人才結構并保留優勢，已經成為當今我國企業經營管理中最具挑戰的課題。9月14日，以“直面嚴峻經濟形

職場專家為有跳槽困惑的職場人提供七條建議，幫助職場人在跳槽前理清思路，從而作出正確判斷。在跳槽前必須想清楚的七個問題：1、在沒有作深刻反省的情況下，不要在另外一個工作領域尋求出路確定你不是

“逃離證券業”，這是今年低迷行情下不少證券從業人員的選擇。今年以來，A股市場屢創新低。弱市下券商紛紛選擇減員增效，加劇了證券從業人員，尤其是基層從業者的流出，來自證券業協會的數據顯示

限購、限貸，還有可能到來的房產稅……一系列樓市調控政策，讓住宅市場前途未卜，住宅發展的黃金十年漸行漸遠。而與此同時，商業地產卻是異軍突起，成為不少房企轉型的首選。隨著商業地產進入

個險、銀保業務“雙降”進入2012年，壽險業依然寒風陣陣，各家保費收入難有亮色。之前保監會最新公布的人身險公司2012年1季度標準保費和舊會計準則下的規模保費統計表顯示，今年1季度人身險

隨著上市公司中報披露的結束，上市公司高管離職呈井噴之勢。到底是什么原因令中報過后上市公司掀起了高管離職潮？高管離職的背后隱藏著什么樣的秘密，它又會給市場帶來什么樣的影響？成為市場關注的焦點

盡管經濟低迷，但銀行員工的薪酬增長依然強勁。從剛剛公布的各機構中報看，股份制銀行增長最為搶眼。按增幅計，前10家中有8家是股份制銀行。平安銀行以62.03%的增長幅度名列第一，但如剔除其整合因素，增長

更有稱提高50%待遇招攬所裁員工，真心渴才還是炒作營銷?“感謝所有關注南摩裁員的企業，畢竟多少給我們提供了機會，不管是真心還是假意。”昨日有摩托羅拉南京研發中心(下文簡稱南摩)員工向

中國制造業陷入了年內最低谷，無論是從匯豐8月PMI數據還是官方8月PMI來看，中國制造業的形勢均不容樂觀。數據顯示，匯豐8月PMI終值為47.6，降至2009年3月以來41個月的新低，而官方公布的8月制造業PMI僅為49