計件工資的員工如何計算加班費？
2016-04-29 | 瑞方人力
計件工資的員工如何計算加班費？
案情簡介：
李某于2014年4月1日入職甲公司，擔任車工。甲公司與李某訂立了一份書面勞動合同，約定對李某實行計件工資制度。李某自小心靈手巧，勤勞肯干，在車工的崗位上也不例外，除了8小時內完成公司規定的定額外，李某還在晚上和周末加班，當月完成的量比其他同事多很多。2014年5月20日，李某領到了4月份的工資，發現甲公司并沒有支付其晚上和周末加班的加班費，于是向甲公司提出支付上個月加班工資的要求。
法律問題：
實行計件工資制度的情況下，如何計算加班費?
法律分析：
1.什么是計件工資制度?
計件工資制，是指根據勞動者生產的合格產品的數量(或者作業量)和預先設定的計件單價，來計算勞動報酬。計件工資制與計時工資制不同，計時工資制是根據勞動者的工資標準和實際工作時間的長短來計算勞動報酬的制度，是直接用勞動時間來計量的一種工資制度。而計件工資制需按已確定的定額和計件單價支付給個人的工資，是一種間接用勞動時間來計算工資的制度。
2.計件工資的計量因素
勞動定額和計件單價是計件工資制的重要要素。勞動定額，是指在特定的生產技術和組織條件下，為生產一定數量的產品或完成一定量的工作所規定的勞動消耗量的標準。計件單價即員工每完成一件合格產品或每一單位工作量時，應得到的計件工資額。
熱門資訊
瑞方人力斬獲2018年中國互聯網+人力資源服務類值得信賴品牌獎
2018-04-19
瑞方人力榮獲“2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎” ?
2018-04-19
入職前工作流程
2017-10-10
勞資糾紛處理流程
2017-10-10
幾種合理避稅方式
2017-10-10
關于《中華人民共和國勞動合同法》的決定
2017-10-10
官方！海南2017年社保繳費基數最新調整：平均工資4867元
2017-09-13
28省份明確高溫津貼發放標準部分地區上調_28省份高溫津貼標準一覽表
2017-09-13
新生兒社保如何辦理新生兒辦社保有什么用
2017-06-08
法定退休年齡是多少歲延遲退休規定2017
2017-06-07
