2016年五項社會保險制度簡介 《社會保險法》第二條規定“國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。”根據這一條的規定，我國的社會保險體系包括五項社會保險制度。

　　一、基本養老保險制度

　　基本養老保險，是指通過適當的資金來源和待遇支付安排，保障公民在因年才喪失勞動能力時，能從基本養老保險基金中獲得穩定、可靠的生活資料來源和社會保險制度。我國的基本養老保險由三個部分組成：職工基本養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險，分別覆蓋職工、農村居民和城鎮未就業的居民，從而實現了基本養老保險制度的全覆蓋。

　　二、基本醫療保險制度

　　基本醫療保險制度，是指通過一定的資金來源和待遇政策安排，保障公民因患病存在生存或者失去勞動能力的風險，以及為了治病而增加生活費用支出時，從基本醫療保險基金獲得物質幫助的社會保險制度。根據《社會保險法》第三章規定，基本醫療保險包括職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險，分別覆蓋職工、農村居民和城鎮未就業的居民，從而使全體公民實現“病有所醫”。

　　三、工傷保險制度

　　工傷保險，是指由用人單位繳納工傷保險費形成工傷保險基金，勞動者因工作原因因工作原因遭受傷害或因者患職業病、暫時或者永久喪失勞動能力、死亡時，從工傷保險基金獲得治療、康復所需經費，或者給予職工及其供養人員必要補償和生活費用的一項社會保險制度。因為工傷保險費用應當由用人單位(雇主)繳納，所以工傷保險制度只覆蓋被用人單位招用的人員。