職場的你,有壓力么
美國心理學家克拉姆曾做過一項實驗:
他招聘了全美七家酒店的服務員,雖然平日的工作相當于大量的鍛煉,但由于沒有意識到這一點,他們的身體如同缺乏鍛煉的人一樣糟糕。
克拉姆選了其中四家酒店服務員,告知他們服務員的工作等同于大量鍛煉;而另外三家酒店的服務員則沒有接收到這個信息。
4周后,克拉姆發現,被告知的服務員,體重和體脂都有所下降,血壓也更低了;而沒有被告知的,身體狀況并沒有得到改善。
這是一個典型的觀念改變影響身體狀態的實驗。
當然,它的前提是信息都是真實的,那些服務員確實都達到了鍛煉標準(反之,你告訴他們看電視能減肥,他們看再多電視也瘦不下來)。
換句話說,他們的身體已經準備好了,唯一需要的就是意識到這一點。
而正常人在面對壓力的時候,身體都會發生心跳加速、呼吸加深等反應,“使你做好準備,應對前面存在的任何挑戰。”
同時,在壓力下,人的目光和聽力更敏銳,大腦的分析能力更迅速,“能夠集中你的注意力,以獲取周遭更多的信息。”
也就是說,壓力下的人和酒店工作的服務員一樣:他們身體已經準備好了,唯一需要的就是意識到這一點。
2008年金融危機最嚴重的時候,全球金融機構UBS公司的員工面臨著巨大的壓力,克拉姆對他們進行了思維干預。
他將員工們分成三組,并選擇其中一組作為思維模式干預組,給他們發了一段3分鐘的視頻,展示了壓力給人帶來的好處,讓他們從更積極的角度看待壓力。
事后調查發現,思維模式干預組的員工,焦慮和抑郁等負面情緒有所緩解,健康問題減少,工作上也更為高效。
這個實驗再次證明:如果你認為壓力是有益的,它就能帶給你巨大的好處。
回頭再看小王的例子,高壓下的他,身體其實已經準備好應對工作,卻因為認為壓力有害,不利于自己發揮,最終選擇了逃避。這不能不說是一個巨大的遺憾。
再想想,小王之所以產生巨大的壓力,不也是因為他在乎這份工作嗎?否則他完全可以想辦法草草地應付,就算換一份工作也無所謂。
沒錯,人生中那些讓我們感到巨大壓力的,往往是我們所在乎的東西:
我們會為一次約會感到壓力,覺得自己穿著不合適、說話不有趣、舉止不得體,那是因為我們在乎約會的對象,希望能夠打動ta,不愿意給ta留下不好的印象;
我們會為一次面試感到壓力,一遍又一遍地修改要呈上去的簡歷,不斷調整自己的陳述,是因為我們在乎要面試的工作,希望能打動面試官;
我們會為父母逼婚感到壓力,是因為我們在乎自己自由選擇的權力,也因為我們在乎父母,希望能得到他們的理解(當然,也有可能就是因為找不到男女朋友)......
就像知乎大v、心理咨詢師@動機在杭州在這本書的序言里說的:壓力的背面,正是生活的意義。
努力降低和規避壓力,往往也是在努力錯過生命中那些重要的人和事,一些我們已經做好準備去應對的人和事——而人生最大的遺憾,不就是“我本可以”?
所以,和壓力做朋友吧,讓這位朋友帶你去實現那些真正的人生要事。
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