為促進全省技工院校規范發展、 特色發展， 江西省人社廳今年4月起面向全省啟動實施 “送政策、 送技能、 送崗位” 技工院校 “三送” 活動。 活動由省、 市（直管縣） 人社部門、 98所技工院校三級聯動、 分期分階段實施。 首輪啟動 “三送” 活動的學校有江西電子信息技師學院、 江西技師學院、 江西化學工業高級技工學校、 贛州技師學院、 新余技師學院、 江西工業技校等6所院校。

　　圍繞 “送政策” 活動， 江西省整合式宣傳人社領域內的相關政策， 編制技工院校政策篇、 就業創業政策篇、 職業技能鑒定政策篇、勞動關系政策篇、 社會保險政策篇、 權益維護政策篇6個政策宣傳折頁， 在首輪活動實施院校現場發放宣傳資料1.8萬份。

　　圍繞 “送技能” 活動， 江西省根據相關技校特色專業、 重點專業教學情況， 實施技能大師進校園、技能進校園活動， 組織技能大師、高技能人才開展專題講座、 技能演示。 在首輪6場活動中， 江西省人社廳邀請江西省首席技師、 第44屆世界技能大賽江西賽區技術指導組長等技能大師， 直接組織16場次技能大師送技能活動， 各活動技工院校自行配套組織近20場次技能大師送技能活動。 送技能活動的專業領域具體分布在電子信息、 數控加工、 模具制造、 汽車維修等第二產業及部分新興服務業。 在活動現場， 江西電子信息技師學院的工業機器人、 現代電子產品和汽車拆解維修等技能展示， 引發現場觀摩學生陣陣掌聲。

　　圍繞 “送崗位” 活動， 根據相關技校特色專業、 重點專業開設情況， 江西省人社廳組織人力資源服務機構、 駐外勞務管理機構進校園開展就業前的職業指導、 崗位推介、 實施校園招聘， 為技校學生提供技能型就業崗位信息， 強化公共就業服務機構與學校的協作。 為聯動省內、 省外兩類人力資源市場，江西省人社廳駐滬勞務管理處在“三送” 活動期間聯合廣州市人力資源市場， 在江西技師學院舉辦了由廣州30余家優質企業、 省管14所技工院校參加的贛粵兩地校企合作洽談會。 各活動實施院校同步還舉辦了不同類型的企業進校洽談會。