近年來，浙江省安吉縣圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，積極開展訂單式定向培訓，舉辦技能人才競賽，出臺多項優(yōu)惠激勵政策，三管齊下，為企業(yè)培養(yǎng)技能人才精英，促進了企業(yè)中高級技能人才快速成長，保持了企業(yè)技能人才隊伍相對穩(wěn)定。截至目前，安吉縣已累計培養(yǎng)各類各級技術(shù)技能人才6.6萬余人，其中高級技能人才1.4萬人，造就了一支人數(shù)龐大、技術(shù)精湛的企業(yè)技術(shù)技能隊伍。

　　訂單定向培訓為企業(yè)培養(yǎng)技能人才

　　“這次培訓在班級布置上，每個學員的課桌、 椅子都是定點定位擺放，同企業(yè)的工位一樣，大家都感到很貼心。”湖州市煒業(yè)鍋爐容器制造有限公司人力資源部負責人夏妙康說。日前，一期冠名為“煒業(yè)”的焊工技能培訓班在該公司內(nèi)順利結(jié)束。

　　以企業(yè)名稱冠名開展訂單式、定向式技能培訓， 是安吉縣政校企合作，幫助企業(yè)培養(yǎng)技能人才的一項新舉措。 “煒業(yè)”焊工技能培訓班，立足于該企業(yè)的場地、設(shè)備、技術(shù)，以本企業(yè)員工為主體，借鑒企業(yè)自身過硬的鍋爐焊接技術(shù)，開展焊工技能培訓。

　　安吉縣針對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和在職員工技能提升需要，大力推進“政校企三合一”培訓模式，以冠名班的形式， 開展訂單式、 定向式培養(yǎng)， 目前，已為全縣機械制造、家具制造、竹木制品等行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)了6萬余名具有初、中、高級職稱的技能人才。技能人才與從業(yè)人員占比、高技能人才與技能人才占比分別達到30%和27%。據(jù)統(tǒng)計，今年前4個月，安吉縣已辦班43期，涉及工種17個，培訓技能人才1600余人，其中高技能人才500余人。

　　“我們還積極拓展技能人才的職業(yè)技能鑒定模式，推動企業(yè)職工參加技能鑒定，將新興職業(yè)（工種）納入鑒定范圍。”安吉縣人社局相關(guān)負責人說。目前，安吉縣技能鑒定工種已擴大到32個，今年又新推出企業(yè)培訓師、網(wǎng)絡(luò)營銷師兩項培訓。截至目前，當?shù)匾延薪送ㄟ^國家職業(yè)資格證書考試，400余人獲高級職業(yè)技能證書。

　　技能大賽比武激勵人才快速成長

　　“實踐證明，開展技能競賽是促進企業(yè)技能人才隊伍成長的有效途徑。”安吉縣人社局職業(yè)技能鑒定科副科長于月平深有體會地說。他長期從事職工技能大賽組織工作。

　　“自2002年開始，我們已經(jīng)舉辦各種技能競賽比武24場次，涉及工種20余個，參賽人數(shù)達3500余人。”于月平說，他們給參賽獲獎人員授予“安吉縣技術(shù)能手”榮譽稱號、頒發(fā)高級工、技師國家職業(yè)資格證書，并積極推薦他們參加省市乃至國家級各項競賽，大大激發(fā)了企業(yè)員工學習技能，爭做技術(shù)能手的熱忱。

　　於堃就是在參加各級技能競賽中成長起來的佼佼者。在縣人社局的推薦下，她曾經(jīng)代表安吉縣參加全省茶藝師大賽。就在那次大賽上，她以宋代點茶法為基礎(chǔ)，融入現(xiàn)代人對茶藝的感悟，設(shè)計出一套別具一格的白茶品茗飲法———“夏至隨點”，摘取了本次大賽“探花”頂戴，繼而又被省廳推薦代表浙江省參加“第二屆全國茶藝師技能大賽”。

　　如今在安吉，如於堃一樣經(jīng)過競賽錘煉成長起來的技能人才越來越多。他們已成為各行各業(yè)技能人才隊伍的排頭兵。

　　出臺激勵政策維護技能人才隊伍穩(wěn)定

　　“技能培訓好是好，但常造成人才流失。有不少人，一經(jīng)培訓，有了證書特別是高級資格證書， 就跳槽了。”夏妙康說，不少企業(yè)的老板都有這種顧慮。

　　為企業(yè)培養(yǎng)技能人才，更要穩(wěn)定企業(yè)人才隊伍。安吉縣出臺《進一步加強人才開發(fā)工作若干政策》等激勵方案， 為技能人才提供購房租房補貼、生活補助，要求企業(yè)聘用高級技工、技師和高級技師應(yīng)比照助理工程師、工程師和高級工程師待遇等，使他們能在所屬企業(yè)安心工作。

　　安吉縣每年拿出財政專項撥款180萬元，用于發(fā)放高技能人才培訓補貼，對高級技能人才還提供政府津貼和獎勵40萬元， 并逐年提增。2015年， 安吉縣核發(fā)職業(yè)培訓補貼330余萬元，8450名技能人才享受政府政策補貼。

　　安吉縣還積極開展技能大師評選， 為技能大師設(shè)立工作室， 提供設(shè)施補貼， 為他們的成長和發(fā)展營造良好氛圍。 對此， 湖州市煒業(yè)鍋爐容器制造有限公司技術(shù)工人郭才寶體會最深。2015年， 郭才寶在縣人社局指導(dǎo)幫助下創(chuàng)立了焊工大師工作室。 該工作室被評為優(yōu)秀省級技能大師工作室， 獲省市縣三級獎勵20余萬元。

　　“我要更加努力工作，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)的技術(shù)進步，為安吉的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻， 回報企業(yè)和政府的培養(yǎng)。”郭才寶道出了全縣技能人才的心里話。