近年來， 江西省新余市加強對農村轉移勞動力的教育及培訓， 變“體力型” 勞動者為 “智能型” 勞動者， 達到改造農村、 轉移農民和富裕農民的目的。

　　開展“二十萬農民培訓”工程

　　新余市凝心聚力開展農民教育培訓工作。從2005年起，新余市在全市實施 “二十萬農民培訓” 工程， 用6年時間培訓20萬名農民，讓20萬名農民從科技知識和職業技能培訓中受益。

　　新余市各部門密切配合， 形成合力， 有計劃地開展農民培訓工程， 使全市農村技能培訓形成了資金有保障、 培訓有基地、 農民有組織的規范化的培訓體系，為農民培訓工作的深入開展提供有力保障。 該市教育培訓工作圍繞優勢產業和特色農業， 依托產業園區及合作經濟組織和各類龍頭企業， 采用 “走出去” 和 “請進來” 相結合的方式， 切實開展農業實用技術培訓。

　　同時， 他們圍繞市區內各服務行業的用人要求， 對農民重點進行建筑、 電腦、 縫紉、 廚師、 家政等專業職業技能培訓， 并圍繞現代農業科技園發展對人才的需求， 加大現代農業科學技術、 現代農業經營管理、 現代農業發展規劃等專業知識和職業技能培訓， 并加大對農民農業實用技術和轉移性職業技能的培訓工作。 全市農民培訓工程的開展， 推進了全市 “三農” 工作， 也成為農村脫貧， 加快農村小康步伐的驅動力。

　　新余市 “二十萬農民培訓” 工程的實施， 讓一批農民成為農民企業家， 興辦農業企業， 引領現代農業發展； 一批農民到二三產業， 成為產業工人； 一批農民進城經商創業，成為城市居民。

　　培養 “一村一名大學生” 工程

　　農村人不用離開農村就能讀大學， 大學畢業后扎根農村創業致富并帶領群眾致富。 成就農民這一夢想的便是新余市開展的 “一村一名大學生”工程。

　　新余市 “一村一名大學生”工程從2006年開始實施。2012年，在江西省全省實施 “一村一名大學生” 工程時， 新余市在總結前幾年工作經驗基礎上， 進一步創新工作思路， 在專業設置上緊扣農村對專業人才和管理人員的需求， 在市電大設置社區工作專業、 作物生產技術專業、 園藝技術專業、 農村行政管理專業、 本科行政管理專業等。他們致力為社區培養精于管理、 誠信服務的高等應用型專門人才； 為鄉鎮農村培養能從事農業經營和管理、 從事農村基層行政管理的復合應用型高等專門人才。 到2015年，新余市 “一村一名大學生” 工程已培養農村大學生2200余名。

　　“一村一名大學生” 工程學員陳小紅， 運用學到的知識， 采用“公司+基地+農戶” 的模式， 帶動3100多戶農戶種植麒麟西瓜， 安排近萬人就業。 田間里走出來的農民大學生們將知識和實踐有機結合，成為一批有知識、 有水平、 懂經營的新型農民， 使農業生產獲得更大效益， 也增強了自身的市場競爭意識，獲得了安身立業的本領。

　　這些有文化、 懂技術、 會經營的新型農村實用人才， 現已成為新余市現代農業發展和新農村建設的中堅力量。

　　讓廣大農民在 “雙創” 中發展

　　新余市把廣大農民作為推進 “大眾創業，萬眾創新”的重要力量，通過 “雙創”平臺，讓廣大農民在 “雙創” 中學習提升， 在 “雙創” 中發展，在“雙創”中得到實惠。

　　新余市推出了支持農民創業創新的一系列優惠政策，既培訓農民、發展產業，也為農民“雙創”提供舞臺。

　　該市依托現有各園區， 創建農業創業創新示范基地； 培訓一批農民創業創新輔導員， 建立專兼職教師、 專業技術人員與創業農民結對幫扶制度； 扶持農民網上創業， 發展農村電子商務， 鼓勵電商利用互聯網擴大農特產品銷售渠道， 增加農民網上賣家， 積極組織創業創新農民與企業、 市場和園區對接。 同時， 該市大力開發夏繡、 家政服務、 月嫂、 家庭護理等適合農村婦女創業就業的項目， 激發婦女創新創業和就業的積極性。

　　返鄉創業農民工黎火萍， 2014年從外地回鄉創業。 經過人社部門免費創業培訓和創業貸款幫扶， 黎火萍在家鄉鵠山鎮開辦瓷磚連鎖店， 生意紅紅火火， 還安置了8名本鎮農村富余勞動力就業。

　　這些扶持政策， 極大地激發了農民創業創新的熱情， 并在創業創新中發展。