今年以來， 四川省南部縣以靈活多樣的方式抓行業扶貧， 采取培訓和就業一體化模式， 幫助2300名貧困人口實現培訓就業。

　　9月7日、8日，在丹桂飄香的南部縣桂花城紅巖子廣場舉辦了為期2天3場次的大型招聘會。招聘會由南部縣政府牽頭組織，由縣工商聯、縣人社局、縣投促局、縣就業局協辦，67家省內外企業參加招聘， 涉及63個工種，5000多個崗位， 全縣73個鄉鎮的萬余人參加了應聘，2天共簽訂意向性協議3907人。

　　“三措并舉”培訓多樣化

　　南部縣委、縣政府高度重視貧困戶技能培訓和轉移就業工作，將其擺在全縣就業工作首位，每年投入大量的人力、物力和財力為貧困戶就業培訓服務，助推貧困戶就業。該縣人社局和就業局先后研究形成“三措并舉”抓培訓的多樣化模式，讓更多的貧困戶勞動者在短時間內盡快擁有一技之長。

　　———委托職業學校抓培訓。2016年擬脫貧的68個貧困村的鄉鎮分管領導和駐村第一書記負責優惠政策宣傳， 逐戶調查統計， 分類登記造冊。 針對有培訓意愿的貧困戶勞動者所學專業， 縣就業局根據培訓學校的教學專長分配培訓名額，有針對性地進行技能培訓， 使貧困戶勞動者更快、 更優地掌握一技之能。截至目前，全縣已培訓2300人，就業率達90%以上。

　　———組織培訓團上門培訓。針對偏遠鄉鎮的貧困村和出行不便的貧困戶勞動者，縣就業局組織2個培訓團深入鄉鎮村社進行蠶桑養殖、脆香甜柚種植、家禽養殖等實用技術培訓，每天還給參加培訓的貧困戶勞動者補貼50元食宿費。

　　歷時1個月，縣就業局先后對15個偏遠鄉鎮的530名貧困戶勞動者進行了培訓，他們均掌握了一門實用技術。距縣城100余公里的大坪鎮貧困戶李剛對就業局局長趙素芬說： “在家門口就學到了如何栽植桑樹、科學養蠶的技術， 培訓3天， 還拿到了150元錢，我要盡快脫貧，用實際行動感謝黨的好政策。”

　　———依托駐外商會抓培訓。縣就業局在人才數據庫將68個擬脫貧村的貧困戶務工人員的基本信息、 就業狀況、 從事行業、 就業地點進行統計， 分年齡、 分學歷、 分性別、分工種匯總。 該局還與省外12家南部商會適時對接， 依托駐外商會，對貧困人口實施技能提升培訓， 并給貧困人員實行每天不低于50元的交通補助。 目前， 上海南部商會、福建南部商會、 成都南部商會已培訓236人次。

　　同時，縣就業局不定期對培訓對象進行電話或微信抽查，被抽查的培訓對象普遍反映，商會同志不僅幫助他們提升技能，而且向他們傳授工作經驗，告訴他們如何維權。

　　“三招聯動”就業多元化

　　如何有效解決已經培訓的2300多名貧困戶勞動者就業問題？這一棘手問題在縣人社局黨委會、縣政府聯席會議分別進行了2次專題會議研究，最后形成了就近就地就業、商會反哺就業、聚力扶貧就業 “三招聯動”的多元化就業路徑。

　　———就近就地就業。該縣人社局研究制定了 “局長聯系園區、副職聯系企業、干部聯系車間”的機制，深入企業搞對接，深入車間找崗位，先后定點招聘安置貧困人員149名。按照省人社廳的文件，該縣今年將在68個擬脫貧村逐村開發5個公益性崗位，安置建檔立卡的困難人員，具體從事保潔、保綠、道路維護、安全、留守兒童和孤寡老人看護、勞動保障協理員等工作，每月發放工資400元。截至目前， 就近就地就業已安置落實408人。

　　———商會反哺就業。省內外12家商會秘書處，根據互聯互通的就業平臺數據庫，結合商會當地用工需求，每年定期回鄉招聘一次貧困戶勞動者，縣人社局、投促局、工商聯、就業局積極搭建平臺，切實把能力強、技術精的能工巧匠輸送到大城市，讓他們在大舞臺上盡快發家致富。

　　“我們將把商會培訓、 商會就業作為一種常態， 同時還將賦予商會解困、 商會維權等新的職能， 為你們這些在外務工人員尤其是貧困戶勞動者保駕護航！”人社局局長李懿與一部分前來參加應聘的貧困戶勞動者語重心長地說道。

　　———聚力扶貧就業。 該縣縣委、縣政府把全縣機關事業單位聘用人員納入公益性崗位開發，凡符合困難人員申報條件的，可每月享受1380元的補貼。目前縣環衛局保潔員、縣園林局保綠員、縣公安局協警員、縣交通局協理員已成功申報316人。

　　同時，該縣充分發揮職業中介機構信息準確、方便靈通作用，明確成功介紹1名貧困人口就業，給職介中心300元補貼。目前，20多家職介機構已成功為63人介紹家政服務、公司保安等工作。