近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　《意見(jiàn)》指出，職稱(chēng)制度是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)和管理的基本制度。職稱(chēng)制度的建立和實(shí)施對(duì)于黨和政府團(tuán)結(jié)凝聚專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，激勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。通過(guò)深化職稱(chēng)制度改革，重點(diǎn)解決制度體系不夠健全、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)、評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善、管理服務(wù)不夠規(guī)范等問(wèn)題，使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理，能力素質(zhì)不斷提高，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)提供有力的人才支撐。

　　《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，深化職稱(chēng)制度改革要堅(jiān)持黨管人才原則，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，把握職業(yè)特點(diǎn)，以職業(yè)分類(lèi)為基礎(chǔ)，以科學(xué)評(píng)價(jià)為核心，以促進(jìn)人才開(kāi)發(fā)使用為目的，健全職稱(chēng)制度體系，完善職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新職稱(chēng)評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)職稱(chēng)評(píng)價(jià)與人才培養(yǎng)使用相結(jié)合，改進(jìn)職稱(chēng)管理服務(wù)方式，為客觀、科學(xué)、公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供制度保障。

　　《意見(jiàn)》明確，要完善職稱(chēng)系列，保持現(xiàn)有職稱(chēng)系列總體穩(wěn)定，探索在新興職業(yè)領(lǐng)域增設(shè)職稱(chēng)系列，職稱(chēng)系列可根據(jù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域設(shè)置相應(yīng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。要進(jìn)一步拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間，目前未設(shè)置正高級(jí)職稱(chēng)的職稱(chēng)系列均設(shè)置到正高級(jí)。要突出品德、能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向，克服“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文”的傾向，科學(xué)公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有更多的時(shí)間和精力深耕專(zhuān)業(yè)，讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感和獲得感。要重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)道德，突出對(duì)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)，合理設(shè)置論文和科研成果條件，對(duì)職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。要對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有特殊政策，適當(dāng)放寬條件限制。允許作出重大貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和急需緊缺人才破格晉升。要進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)渠道。要進(jìn)一步發(fā)揮用人單位在職稱(chēng)評(píng)審中的主體作用，科學(xué)界定、合理下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限。要加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)工作的規(guī)范和監(jiān)管，做到政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，建立倒查追責(zé)機(jī)制，嚴(yán)厲打擊侵害專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才利益的違法行為。

　　《意見(jiàn)》提出，力爭(zhēng)通過(guò)3年時(shí)間，基本完成工程、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、會(huì)計(jì)、高校教師、科學(xué)研究等職稱(chēng)系列改革任務(wù)；通過(guò)5年努力，基本形成設(shè)置合理、評(píng)價(jià)科學(xué)、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)全面的職稱(chēng)制度。