作為扎根西部，立足本土的社保公積金代理服務品牌，瑞方人力以專業的服務團隊，高效的本地化操作流程，受到不同類型企業客戶的歡迎。為什么這些企業選擇通過瑞方人力操作員工社保福利呢?根據企業性質和戰略的區別，每個客戶目的與關注點其實各不相同。

　　初創型企業：一些企業處在開創初期，生存壓力和資金壓力都非常大。他們希望給員工合法合規參保，又需要最大化降低企業用工風險和成本。對于這一類追求性價比的企業，選擇瑞方人力，節約了人事成本，還能保證高效的操作，免去后顧之憂，全身心投入事業之中。

　　異地分公司：對于總部沒有設立在西部地區的企業，操作這邊的分公司人員社保業務可謂鞭長莫及。這類型公司自身人力資源充足，但仍希望借助專業的本地化社保代理服務平臺，讓人事管理更便捷高效，滿足異地員工歸屬地繳納所需社保。

　　發展公司：企業處于發展擴張的關鍵時期，人力資源方面，希望把更多的精力投入到招人用人和留人的管理之中，借助瑞方人力專業人事代理社保服務平臺，立刻提升管理效率。

　　擬上市公司：對于把上市列入發展戰略規劃之中的企業，會保有很強的風險意識。越早做準備，信心越充分。選擇瑞方人力，規范化的管理，專家顧問咨詢服務，社保資料隨時調取查看，清晰透明，信心倍增!

　　個體工商戶：這類企業看中的是省心又省錢，希望簡化自己公司申報社保繳納的繁雜流程，簡簡單單繳納社保公積金。

　　為滿足各類型企業需求，我們通過覆蓋四川21個市州近30家分支機構的地緣優勢，提供定制化本土落地服務。瑞方人力秉承“我們用心，只為讓您更舒心。”服務理念，以專業求精的服務態度，幫助企業排憂解難，受到廣大客戶贊譽。