近日Z小姐發(fā)來微信，聊天需求，關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)。Z小姐算是身邊的小朋友之一，我對(duì)于這類小朋友的定義是：

1、“微信圈里都是自己的賣萌照、不管年齡多大，還覺得自己很年輕，很可愛”；

2、“工作或生活中有些小成績(jī)，必須給自己一個(gè)肯定，同樣，遇到點(diǎn)事情，就感覺全世界自己最慘”

3、“無數(shù)雞湯下肚，卻不明白獨(dú)立思考的能力是什么”

4、“人無壞心，卻絕對(duì)會(huì)是自己慣自己的主，玻璃心，公主心，外加各種美顏，美甲”

5、“工作中也算努力，但沒經(jīng)歷過事，已過了單純的年齡了，卻沒有拼搏的勇氣”

Z小姐最近離開了已工作八年的老東家，剛到新公司，諸多不適。老板的管理風(fēng)格，團(tuán)隊(duì)文化的融合，工作內(nèi)容的把握，事事不順，處處碰壁。Z小姐也自我剖析了，可能是因?yàn)樯弦环莨ぷ鲿r(shí)間太久了，需要時(shí)間去適應(yīng)；也能反思到是不是自己太玻璃心，才會(huì)太在意感性的東西。這孩子，其實(shí)有救，就是需要我這個(gè)惡人給她來一刀，畢竟事實(shí)的真相多是殘酷的。

首先，八年在一家公司，從畢業(yè)開始到人的黃金年齡，Z小姐的這段過程，我是熟悉的，所以曾經(jīng)不止一次的告訴她，不能在呆在那，不然人就廢掉了。外人看來很簡(jiǎn)單，這家公司產(chǎn)品沒有競(jìng)爭(zhēng)力，管理沒有任何優(yōu)勢(shì)，團(tuán)隊(duì)沒有凝聚力，我是想不到留下來的原因，然而這些都沒有關(guān)系，Z小姐告訴我，老板對(duì)她不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)也熟悉，收入也還可以，總之都沒有錯(cuò)，甚至還自我安慰，哪個(gè)山頭老虎不吃人呢。

好吧，正是因?yàn)樘幪幧筋^老虎在吃人，所以我們才要練就終生不被吃掉的本事，而不是躲在一個(gè)山頭，永不下山。老板對(duì)你不錯(cuò)，收入也可以，團(tuán)隊(duì)也熟悉，溫馨圓滿的理由，蘊(yùn)藏著溫水煮青蛙般的慢性自殺和自我麻痹，正是應(yīng)了那句本該在奮斗的年齡就選擇了安逸。這不是教你沒事瞎折騰，是告訴你身體可以放松，心態(tài)上不可以。職場(chǎng)上八年在同一家公司的積累，請(qǐng)問還有幾人能保持激情，多半是混著吧，混著自己的資歷，混著不上不小的收入，混著不需要拼命的工作。

再來，Z小姐的小朋友玻璃心，對(duì)熟悉環(huán)境的依賴性，其實(shí)我們每個(gè)身上都有，只是我們?cè)谝淮未蚊鎸?duì)變化和挑戰(zhàn)的時(shí)候，勇于一次次打破自己，才能蛻變重生。這個(gè)打破的過程，有些人是主動(dòng)選擇，有些人則是被動(dòng)完成。目前看來Z小姐自我蛻變過程比較痛苦，她選擇找朋友吐槽，需求意見，贊同她的意見，否定她的想法，這樣一來，她徹底迷失了方向，她迷茫了，未來在哪里。

其實(shí)，我沒有好辦法，面對(duì)變化，要說人不經(jīng)歷痛苦和掙扎，那都是扯淡。還沒有怎么樣，Z小姐就角色扮演了，一個(gè)需要?jiǎng)e人呵護(hù)和關(guān)愛的勵(lì)志少女，微信朋友圈里一輪輪自我暗示的雞湯，行動(dòng)上卻拒絕改變，只是想著以前怎么樣。一個(gè)再正常不過的跳槽，哪有這么多故事，你就是太懶。懶得去發(fā)現(xiàn)別人的好，懶得去學(xué)習(xí)的知識(shí)，懶得去探索未知的世界，因?yàn)檫@些事情都需要拼命付出、壓力巨大，最后還不一定有好結(jié)果。所以，就希望環(huán)境來適應(yīng)你，因?yàn)檫@樣毫不費(fèi)力。

同樣，我也剛?cè)肼毜叫鹿荆刻烀Φ剿哪_朝天，每周強(qiáng)迫自己更新的文章都改在了滬寧高鐵上，老板“虛情假意”地關(guān)心我注意身體，我“義憤填膺”的回答“自己人不就是往死里用嗎”。因?yàn)槲业募尤耄琀R團(tuán)隊(duì)的同事要適應(yīng)我的風(fēng)格，有些同事接受到指令的時(shí)候，習(xí)慣性的反彈，有些同事，會(huì)欣然接受，成全彼此。然而，我無數(shù)次在心中敲黑板，同志們，此處有重點(diǎn)，老板叫我來，肯定HR團(tuán)隊(duì)有問題，你們戰(zhàn)斗力太弱，這樣下去要死人了，我來就是全力帶領(lǐng)大家沖向未來，不要和我矯情，不需要和我談心，先把事情做好，哪有這么多故事，你就是太懶。