一張圖告訴你如何提升工作幸福度
2017-02-28 | 瑞方人力
幸福是件嚴肅的事。當你每周要在辦公室呆上超過40個小時，確保這是段快樂時光就意義重大了。
影響工作幸福度的原因有很多，過勞難免使心情變糟糕，而近一半美國員工對工作的最大不滿在于覺得錢給少了。無論是出于什么原因，都沒必要為之在工作中哭喪著臉，畢竟這并非你一個人面臨的問題，而確認問題所在并找到解決辦法不僅能改善你的生活，還能提高你的工作質量。改變源于你自己，如果你是覺得工資低了，很簡單，去跟老板要加薪。據PayScale報告顯示，提出該請求的人中有75%都有所收獲。此外，下圖中還總結了許多能幫你振奮起來的實用技巧。
上一篇：
成功人士在周日晚上會做的15件事
下一篇：
大部分的恐懼與你的懶惰有關
熱門資訊
瑞方人力斬獲2018年中國互聯網+人力資源服務類值得信賴品牌獎
2018-04-19
瑞方人力榮獲“2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎” ?
2018-04-19
入職前工作流程
2017-10-10
勞資糾紛處理流程
2017-10-10
幾種合理避稅方式
2017-10-10
關于《中華人民共和國勞動合同法》的決定
2017-10-10
官方！海南2017年社保繳費基數最新調整：平均工資4867元
2017-09-13
28省份明確高溫津貼發放標準部分地區上調_28省份高溫津貼標準一覽表
2017-09-13
新生兒社保如何辦理新生兒辦社保有什么用
2017-06-08
法定退休年齡是多少歲延遲退休規定2017
2017-06-07
