企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展成本控制十大關(guān)鍵要訣
2013-11-14 | 瑞方人力
經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的跡象已日漸明朗，但學(xué)習(xí)與發(fā)展（L&D）的專業(yè)人士們依然在L&D的預(yù)算上勒緊褲腰帶，以求控制成本。
企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展成本控制的十大要訣
XpertHR2013的調(diào)查報(bào)告發(fā)現(xiàn)，有55%的學(xué)習(xí)組織已經(jīng)采取措施減少了L&D的成本預(yù)算。以下提供由雇主們?yōu)榭刂婆嘤?xùn)成本而采取的10種最流行的做法。
1、提高在線學(xué)習(xí)的比重；
2、更多地使用非正式學(xué)習(xí)的方法；
3、對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行更多的有效管理；
4、進(jìn)行更多的跨組織合作以便更好地實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益；
5、更好地關(guān)注L&D的評(píng)估和審查；
6、更嚴(yán)格的培訓(xùn)需求分析與經(jīng)營策略；
7、減少使用外部的L&D教練（要主動(dòng)從企業(yè)內(nèi)部發(fā)展內(nèi)訓(xùn)師？）；
8、充分利用政府的培訓(xùn)計(jì)劃和資金支持；
9、復(fù)核和鞏固與外部L&D供應(yīng)商的合作；
10、減少培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)的整體輸出。
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