國辦:招聘高校畢業生禁止設院校、年齡、戶籍等限制
2013-05-17 | 瑞方人力
人民網北京5月16日電 (記者蘇楠)國務院辦公廳今天公布《關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》,通知要求,要大力促進就業公平,高校畢業生招聘不得設置性別、民族等條件,不得以畢業院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。

通知要求,各地區、各有關部門要大力營造公平的就業環境。用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動,不得對求職者設置性別、民族等條件,招聘高校畢業生,不得以畢業院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。規范簽約行為,任何高校不得將畢業證書發放與高校畢業生簽約掛鉤。
通知還強調,加大人力資源市場監管力度,嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為,及時糾正性別歧視和其他各類就業歧視現象。規范國有單位招聘行為,完善公務員招考和事業單位公開招聘制度,探索建立國有單位招聘信息統一公開發布制度,加強國有企業招聘活動監管,在國有企業全面推行分級分類的公開招聘制度,切實做到信息公開、過程公開、結果公開。加大勞動用工、繳納社會保險費等方面的勞動保障監察力度,切實維護高校畢業生就業后的合法權益。
據教育部新近公布的數字稱:2013年全國高校畢業生達699萬人,比2012年增加19萬,刷新紀錄。但據2月初對近500家用人單位的統計,今年計劃招聘崗位數同比平均降幅約為15%。嚴峻的就業形勢像霧霾一樣,成為人們無奈卻無法回避的話題,以至于有人稱今年可能是“最難就業年”。
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