今年我國養(yǎng)老金標準將上調6.5%實現十二連漲，不過也是近10年來第一次漲幅低于10%的。養(yǎng)老保險是我國社會保障體系的重要組成部分，養(yǎng)老保險是職工退休后晚年生活保障，但對于養(yǎng)老金的政策你們又知道多少？瑞方君今天就跟大家來說說養(yǎng)老保險的那些事兒。

1、每月繳存多少社保？那么退休后又能拿到多少？

我國的養(yǎng)老保險采取的是基礎養(yǎng)老+個人養(yǎng)老的形式，一般情況下，企業(yè)每月繳存20%個人繳8%（所以這就是為什么企業(yè)說負擔重的原因），個人繳存部分將計入個人養(yǎng)老帳號，企業(yè)部分則進入社保基金統籌。

退休我們能拿多少？

養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數。

2、養(yǎng)老金能提前預支嗎？

根據我國目前的社保制度而言，只有重復參保、無法轉移、軍人退休、喪失國籍這四情況可以預支，但是如果預支了就意味著你退休后也不能享受按月領取退休金的待遇了，而且預支也只能預支個人帳戶部分的金額。

3、怎么辦理養(yǎng)老金轉移？可以全額轉移嗎？

根據《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定職工只需取的由社保機構發(fā)放的參保繳費憑證，并在新就業(yè)地區(qū)向當地社保機構提出書面轉續(xù)申請即可，其他事務皆由兩地社保機構辦理。辦法規(guī)定所有辦理養(yǎng)老保險轉移職工的社保繳存額可以全部轉移。

4、流動就業(yè)人員的養(yǎng)老金找誰領？

現在很多外出打工的職工，工作幾年就換一個地方，那么他們的養(yǎng)老金最后應該在哪領呢？根據規(guī)定按照“戶籍地優(yōu)先，從長、從后計算”的原則，如果參保人有在戶籍所在地繳存滿10年那就可以在戶籍所在地享受退休，如果有多地滿10年但都不是戶籍所在地，那就需要到最后繳存滿10年的地區(qū)享受退休，如果多地繳存但無一地滿10年那么參保人就需要辦理社保轉移后方可在戶籍地領取。

5、領取養(yǎng)老金的條件是什么？

（1）職工需累計繳存養(yǎng)老保險滿15年，如果退休時繳存不滿15年可以申請補繳，如果不進行補繳則只能一次性提取個人帳號上金額，無法終身享受按月領取養(yǎng)老金。

（2）符合法定年齡：男60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲，特殊高危工種或工傷致殘職工可提前5年申請退休。