“延遲退休”要來了!這些數據你該了解...
2016-04-28 | 瑞方人力
新退休年齡計算公式
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
延遲退休像個“火藥桶”,總是一點就著,關于延遲退休,70后、80后重點關注,90后也不敢掉以輕心。在這個關系你我切身利益的問題上,或讓無數人淚奔。
70后、80后受延遲退休影響最大
不同的年齡群體對延遲退休的反應不同,2020年退休的人是趕不上“延遲退休” 這趟列車了,而受影響最大的群體當屬70后、80后,90后就更不用說了。
1.到2022年,小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2.到2022年,小于等于55歲女性干部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);
3.到2022年,小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
九成人反對延遲退休
根據中國青年報社會調查中心曾對25331人進行的一項調查報告顯示,九成受訪者反對延遲退休。
老齡化壓力是延遲退休的主因
延遲退休很大一部分原因在于緩解養老金收支平衡壓力,換而言之就是老年人數量加大、養老金給付數額劇增,總體就不夠用。
目前,我國人口老齡化現象嚴重,60歲以上老年人口已經達到2.12億,老齡化壓力持續增加。
中外法定退休年齡比較
延遲退休的推行引起了很多人的吐槽,“干了大半輩子的活,剛想著退下休來享享清福,結果要延遲了”!與中國相比,其他國家的法定退休年齡又是怎樣的呢?
外國延遲退休福利多
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