海外醫保，不懂的趕緊看進來
2016-05-19 | 瑞方人力
德國：社會保險模式
德國是世界上第一個建立醫療保險制度的國家，其特點是：醫療保險基金社會統籌、互助共濟，主要由雇主和雇員繳納，政府酌情補貼。德國國民按收入的一定比例交納保險金，高收入者多交，低收入者少交。月收入低于610馬克的工人，保險費全部由雇主承擔，而失業者的醫療保險金大部分由勞動部門負擔。
新加坡：儲蓄保險模式
新加坡法律規定，必須把個人消費基金的一部分以儲蓄個人公積金的方式轉化為醫療保險基金。這部分的繳交率為職工工資總額的40%，雇主和雇員分別繳納18.5%和21.5%。國家則設立中央公積金，分擔部分費用。此外，政府還撥款建立保健信托基金，幫助貧困國民支付服務費。
加拿大：全民保險模式
特點是政府直接舉辦醫療保險事業，醫院直接向居民提供免費或低價收費服務。保險內容覆蓋所有必需的醫療服務，醫藥適當分離。除特殊規定的項目外，公眾免費享受所有其他基本醫療保險。鼓勵發展覆蓋非政府保險項目的商業性補充醫療保險。加拿大國家醫療保險制度目前也面臨著改革。1991年，加拿大衛生費用占GDP份額達10.1%，列世界第2位。
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