二胎政策放開后，深圳媽媽產假到底該休多少天呢？18日，深圳市衛計委解釋，在不考慮生育多胞胎、難產等特殊情形前提下，實行晚育并符合計劃生育政策的，生育一胎可休產假143天，生育二胎的，可休產假128天。這也意味著，比廣東省其他地區，深圳晚育媽媽一胎產假要多15天。

廣東省全面二孩政策放開后，新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》修改了與“全面二孩”政策不協調的獎勵規定，取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。即凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待。同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。新政調整后，廣東省一孩和二孩的產假均調整為98天基本產假+30天獎勵假=128天。

今年2月，深圳市衛計委發布了公開征求《深圳經濟特區人口與計劃生育條例（修訂征求意見稿）》（以下簡稱《條例》）意見的通告。《條例》第四章第四十二條規定，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假三十天。”這也就意味著，符合政策的深圳媽媽生育一孩或者二孩，都能至少得到158天的假期，即廣東產假128天+30天=158天，比廣東省其他地區要多出30天的產假。

128天還是158天，深圳產假到底該如何休呢？

最近有不少市民紛紛向市衛計委進行咨詢。18日，市衛計委解釋，根據《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》第三十五條規定，“職工實行晚育并符合計劃生育政策的，除按國家、廣東省有關規定享受假期優待外，女方增加產假十五天。”目前，《深圳經濟特區人口與計劃生育條例》正在修訂過程中，在該條例正式修訂頒布之前，該規定仍應繼續執行。即，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的，仍可按現行規定享受15天晚育假。

這也意味著，在不考慮特殊情形（如生育多胞胎、難產等）前提下，生育一胎，且符合23周歲后懷孕生育第一個子女的，可休產假98+30+15=143天。生育二胎，可休產假98天+30天=128天。其他特殊情形的，可按相關規定執行。