上班途中送小孩上學發生交通事故，算工傷嗎？
2016-06-13 | 瑞方人力
案例：
王某系某電子公司的操作工，每天上班途中都會將兒子先送到位于家和單位之間的公交車站，讓兒子自己坐公交車上學，然后自己再前往單位上班。2014年5月，王某像往常一樣騎摩托車送兒子到公交車站的路上，被一輛小轎車撞傷導致肋骨骨折。該事故經當地交警大隊認定，王某無事故責任。隨后，王某向當地社會保險行政部門申請工傷認定。
瑞方解讀：
社會保險行政部門工作人員在走訪該電子公司進行調查詢問時，用人單位認為王某送孩子上學發生交通事故，不能被認定為工傷。當地社會保險行政部門在調查核實后，依據《工傷保險條例》第十四條第六項之規定，認定王某為工傷。
《工傷保險條例》第十四條第六項規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形應當認定為工傷。從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中，屬于社會保險行政部門認定情形中的“上下班途中”。本案中，王某每天早上上班路上順道送孩子上學是在合理時間和合理路線的上班途中，應視為從事日常工作生活所需要的活動。
綜上，當地社會保險行政部門認定王某上班途中送小孩上學發生交通事故為工傷。
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