工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

哪些情況是工傷？哪些是非工傷？哪些視同工傷？哪些不視同工傷？

先說說工傷的情況：

1、在工作時間和工作場所，履行工作職責時受到事故傷害。（這個很好理解，在公司上班，在工地干活等情況，都算工傷。注意：事故傷害）

2、工作時間前后在工作場所，從事工作有關的事情受到事故傷害（即，在工作場所，從事工作相關的事情，但是超出了工作時間范圍的，也算工傷。注意：事故傷害）

3、在工作時間和工作場所，履行工作職責時受到暴力等意外傷害。（注意：意外傷害。比如：醫鬧事件發生，受傷的護士，醫生，就屬于工傷范疇）

4、患職業病（即，在工作組因為粉塵或者其他有害物質等影響，所產生的疾病，算工傷。只不過具體的病情鑒定報告是必須的。）

5、因公外出，受到傷害（因公外出，比如出差。同時必須滿足的條件是：在履行工作職責時受到傷害。）

6、在合理的時間里，往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故。（可認為是，上下班途中工傷。）

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

上下班工傷：

1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位 宿舍的合理路線的上下班途中;

2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中

3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中

4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中

視同為工傷的情況：

1、在工作時間和工作場所，出現突發疾病死亡或者48小時內搶救無效。（若突發疾病與工作有關，直接認定為工傷。若突發疾病與工作無關，48小時內搶救無效就算視同為工傷。）

2、在搶險救災，維護國家利益或者公益活動等受到的傷害，算視同為工傷。

3、退役軍人，因戰，因公，有殘疾軍人證的，在工作單位舊傷復發的，算視同為工傷。

不能認定為工傷或者視同工傷的情況：

1、故意犯罪

2、醉酒導致傷亡

3、自殘或者自殺