引進人才“安家費”免繳個稅
2012-06-05 | 瑞方人力

一次性安家費是否繳納個稅?
有納稅咨詢提出,某單位引進研究生人才發放一次性安家費3萬元,是否需要繳納個稅?
納稅服務司介紹,我國稅法規定,按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費,暫免征收個稅。
納稅服務司還介紹,單位向引進的研究生人才發放一次性安家費,如符合規定,可以免納個稅。如不符合上述規定或以“安家費”名義向員工發放收入,應作為“工資、薪金所得”項目由發放單位負責代扣代繳個稅。
獨生子女津貼是否繳納個稅?
每個月,符合條件的職工會收到20元的獨生子女津貼(三優費),那么,這是否需要繳納個稅?
納稅服務司介紹,根據稅法規定,獨生子女補貼不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼,不征稅。但這里所述的“獨生子女補貼”,是指各地出臺的《人口與計劃生育條例》規定數額發放的標準之內的補貼。
交通、通信補貼是否全額納稅?
單位發放的交通、通信補貼需要繳納個稅,那么,是否需要全額并入員工工資、薪金收入,代扣代繳個稅?
納稅服務司介紹,我國稅法規定,只有經省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通信費的實際發放情況調查測算后,報經省級人民政府批準、稅務總局備案的一定標準之內的公務交通、通信費用才可以扣除。除此之外,或者超出這一標準的公務費用,一律并入當月工資、薪金所得計征個稅。
誤餐補助是否繳納個稅?
有納稅咨詢提出,單位每月發放給職工的誤餐補助是否并入工資、薪金,計征個稅?
納稅服務司介紹,我國稅法規定,對個人因公在城區、郊區工作,不能在工作單位或返回就餐,確實需要在外就餐,根據實際誤餐頓數,按合理的標準領取的誤餐費不征稅。對一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼,應當并入當月工資、薪金所得計征個稅。
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我國法律規定企業裁員程序
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