2016年寧德市將試點全民參保登記。記者從２月25日召開的全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2016年我市將確保新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.8萬人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.02萬人、農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)4萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率繼續(xù)控制在4%以內。

　　穩(wěn)定就業(yè)鼓勵創(chuàng)業(yè)

　　創(chuàng)新人才服務機制

　　據了解，今年人社部門將進一步發(fā)揮失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗作用，加強企業(yè)用工調劑，實現削峰填谷，緩解季節(jié)性和階段性用工需求。

　　同時，加強重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃，積極創(chuàng)建國家級和省級大學生創(chuàng)業(yè)園，完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策措施，分行業(yè)分部門推進大學生創(chuàng)業(yè)培訓，做好實名制就業(yè)服務，促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，加強對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的扶持，托底幫扶就業(yè)困難人員和“零就業(yè)”家庭。

　　此外，我市還要推進精準扶貧，建立農村貧困家庭勞動力實名制信息數據庫，實行動態(tài)管理，實施農村貧困家庭就業(yè)援助計劃，扎實開展轉移就業(yè)脫貧行動，做好農村貧困家庭勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓和人才智力精準幫扶，增加貧困人口勞務收入。

　　在人才政策方面，我市將根據重點產業(yè)企業(yè)發(fā)展需要，制定重點產業(yè)引進高層次人才評價認定標準，適當放寬人才評價認定條件，并加大人才引進力度，開展緊缺急需專業(yè)人才調查摸底，編制緊缺急需人才引進指導目錄，組織重點企事業(yè)單位組團赴海外、省外招聘高層次和緊缺急需人才。支持互聯(lián)網經濟優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)，實施百千萬工程領軍人才、技能大師、外專百人計劃和高端外國團隊引進項目，促進人才集聚。

　　為推進高技能人才隊伍建設，今年我市首批設立20個市級技能大師工作室，計劃開展10個工種以上職業(yè)技能競賽，完成3000名高技能人才考核鑒定任務。

　　筑社會保障安全網

　　促進勞動關系和諧

　　“今年要在蕉城、福安、福鼎、柘榮、屏南實施全民參保登記試點，推進養(yǎng)老、醫(yī)療保險從制度全覆蓋向人員全覆蓋。”市人社局局長陳幸表示，我市將擴大社會保險覆蓋面，實現城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險參保人數分別達到38.8萬人、32.5萬人、34萬人、28.3萬人和19.5萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率、續(xù)繳率穩(wěn)定在90%以上。

　　同時，我市將按照省里時間節(jié)點要求，全面推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險新老制度平穩(wěn)銜接。落實為民辦實事項目，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費補助從380元提高到410元。落實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保政策一體化，實施新一輪城鎮(zhèn)職工醫(yī)保大病補充保險，改進市直公務員醫(yī)療補助工作。繼續(xù)配合做好醫(yī)改相關工作，深入推進以總額控制為基礎的復合式付費方式改革，全面推開單病種付費試點，探索開展職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌。全面開展醫(yī)療費用智能化審核監(jiān)控，醫(yī)保定點藥店視頻監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋各縣（市、區(qū)）。

　　在促進勞動關系和諧方面，今年我市要完成市、縣兩級勞動人事爭議仲裁委員會組建工作，全面推行勞動爭議仲裁建議制度，推動基層調解工作規(guī)范化，仲裁結案率繼續(xù)保持在90%以上；并深化創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動，建立生產性工業(yè)企業(yè)欠薪預警防范機制。完善司法聯(lián)動機制，加大對欠薪逃匿等侵害勞動者權益行為的打擊力度，實現欠薪投訴案件結案率100%。