隨著地方平均工資的出爐，各地社保繳費基數也迎來了新一輪調整。

　　按照以往慣例，每年4-6月，各地都將陸續公布當地本年度社保繳費基數，像安徽合肥已從4月8日起開始2016年度社保繳費基數的申報核定。

　　據21世紀經濟報道記者不完全統計，目前全國已有江西、上海、山東德州等地陸續上調了社保繳費基數。

　　中國人民大學公共管理學院教授李珍在接受21世紀經濟報道采訪時指出，目前繳費基數下限為不低于上年社平工資的60%，實際是定高了，因為很多非正式部門就業、最低工資線附近的低收入人群，其工資遠未達到60%的線，但“被平均”了，這并不符合保險為多數人保基本的原則，因為這部分人在中國大概有近5億規模。

　　社保繳費基數連年上調

　　4月6日，上海市政府官方微博發布消息，2016年度該市職工社保繳費基數自4月1日調整，上下限分別調整為17817元和3563元，今年5月起將按照新的標準征收。按此，今年上海社保上下限分別比上年增加了1464元、292元，漲幅為8.9%，要高于上年0.7個百分點。

　　與上海同步的，還有山東德州。4月8日，山東德州人社局消息稱，由于2015年度全省在崗職工平均工資公布時間較晚，經研究確定，2016年度該地暫按預測數即月平均工資為4750元申報本年度繳費基數，因此社保下限為2850元，上限為14250元。按去年德州月平均工資3605元來算，社保繳費基數漲幅將超30%。

　　對社保基數作出調整的遠不止上述省份，因為部分地區通常會在上年年底對社保基數作出調整，比如天津近兩年都是在上年12月發布社保基數調整通知，并從下年1月1日開始執行，去年天津社保基數漲幅為10%-11%。

　　事實上，隨著工資性收入的提高，各地社保基數隨工資增加不斷上浮。以天津為例，其職工社保繳費基數上下限從1998年的2100元、290元，提高至2015年的14058元、2812元。

　　不過，在實際執行中，雖然此前很多地方在費率未變動的情況下，連年上調繳費基數，但在李珍看來，實際繳費額并未成同比例上升，因為這背后不僅有“名義”和“實際”兩套費率的悖論，還有少報瞞報工資基數、少報職工人數以降低繳費基數的問題。

　　《中國社會保險發展報告2014》就顯示，2014年全國實際社保繳費基數約為單位就業人員平均工資的65%。