養老金并軌倒逼公務員漲薪 6月底是公務員工資調整的期限，但是《中國經營報》記者了解到，并非所有省份都能跟上節奏，即便是在北京，多數公務員也未能拿到漲薪的“工資條”。公務員工資調整與養老金并軌緊密相連，有報告稱，在不漲薪的情況下，收繳養老金費率，將有40%的機關事業單位人員收入跌到城鎮平均工資之下。因為啟動漲薪才能快速推進養老金并軌。

　　北京：“沒有收到相關文件”

　　“我們沒有收到任何涉及工資調整的文件。”北京一區人事部門工作人員向記者介紹。

　　該人士表示：“按照工作流程，如果6月底工資調整，那么在6月20日之前，需要做好核算，上交到人力與社會保障局。”

　　但是，“在本月20日遞交的工資核算中，沒有漲薪，因為沒有收到任何工資調整文件。”

　　今年，國務院總理李克強曾經兩次強調公務員漲薪一事，并列出了時間表，即今年6月底。

　　在5月12日召開的全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議上，李克強對機關事業單位人員工資調整確定落實時間表即今年6月底前，各地工資調整一定要落實到位。

　　“現在政府工作人員，特別是基層公務員工作很辛苦，收入也不高，既要堅決堵住‘偏門’，解決公務人員以權力參與分配、牟取不當利益問題，也要打開‘正門’，建立健全正常的工資增長機制，使其收入隨著經濟發展不斷提高，保障他們的合理待遇和應有的尊嚴。”李克強總理表示。

　　在6月初的國務院常務會議上，李克強再次強調，要保障廣大基層公務人員，包括國家部委的處級及以下公務人員工資收入的合理增長，有關工資調整的政策必須盡快落實到位。