現(xiàn)代社會，企業(yè)員工身為社會和家庭的雙重支柱，壓力倍增，有調(diào)查顯示：我國現(xiàn)有77%的職場人士深陷亞健康狀態(tài)，“公司付費體檢及相關服務”已成為2014年度員工最為關注的福利待遇之一。一份全面的體檢，是企業(yè)關愛員工的重要體現(xiàn)，是員工健康生活、快樂工作的保證；而對于企業(yè)來說，當企業(yè)員工健康無法保證時，員工的工作情緒、工作效率無法提高，將引發(fā)企業(yè)的整體效率低落。因此，多數(shù)企業(yè)將年度體檢納入企業(yè)福利制度；同時，出于提高效率和節(jié)約成本的考慮，越來越多的企業(yè)選擇由專業(yè)的人力資源外包商安排員工年度體檢。中國最專業(yè)的人力資源服務商易才集團順應企業(yè)需求，打造了一站式健康管理服務平臺，囊括了年度體檢、入職體檢、高端體檢、定制體檢等多樣性的服務內(nèi)容；易才年度體檢服務，以專業(yè)貼心快速為優(yōu)勢，成為了眾多企業(yè)HR的不二選擇，并在一定程度上，起到了人才關懷與保留的良好效果。

選擇優(yōu)質(zhì)員工體檢 提升雇主品牌

預約環(huán)節(jié)：手機輕松搞定

體檢服務機構(gòu)眾多，不知如何選擇？易才集團整合了愛康國賓、美年、慈銘等多家優(yōu)質(zhì)連鎖體檢機構(gòu)，為北京、上海、廣州、深圳等全國300多個城市的企業(yè)提供年度體檢服務。在預約渠道上則更加簡單便捷，渠道一：網(wǎng)絡預約，企業(yè)員工憑易才卡號及密碼即可登錄易才統(tǒng)一體檢預約平臺進行體檢預約；渠道二：手機預約，易才集團微信公眾號新增加了“體檢預約”模塊，可直接在手機上進行預約。拋開繁瑣的排隊與等候，動動手指，輕松完成體檢預約。PC端、移動端雙管齊下，省心更給力。

體檢環(huán)節(jié)：項目選擇不用愁

科學的體檢，應該根據(jù)員工的年齡層次、工作性質(zhì)、工作環(huán)境等“量體裁衣”，易才集團為企業(yè)客戶量身定制專屬體檢方案，根據(jù)企業(yè)的不同需求和預算，提供年華樂享、傾情悠享、真情暢享三款共計13個團體體檢組合，從常規(guī)基礎套餐到高端精英套餐，覆蓋高中低檔選擇；以差異化、多樣化和個性化方便企業(yè)采購。例如“華年樂享D”套餐， 除涵蓋內(nèi)科、外科等常規(guī)項目檢查外，更針對性收錄了包括甲胎蛋白AFP、癌胚抗原CEA等在內(nèi)的大病元素檢測，檢查項目全面、極具性價比，能為員工提供更精準、更深度的健康報告，及早發(fā)現(xiàn)疾病線索和隱患，帶去真正具有價值的健康管理與預防舉措，值得企業(yè)關注。

服務環(huán)節(jié)：貼心流程更放心

員工體檢需要耗費大量人力物力，易才集團能為企業(yè)提供專業(yè)的導檢服務、現(xiàn)場咨詢服務，以及突發(fā)事件的快速處理等。同時，易才協(xié)助工作繁忙的HR，安排專崗專職提供體檢報告查詢，企業(yè)匯總分析，重大陽性指標及時反饋，并開辟專家咨詢服務。易才集團健康管理體檢服務依托強大云技術、便捷的管理平臺及輻射全國的服務網(wǎng)絡，能夠幫助HR進行員工健康檔案電子化管理，完善健康干預體系及檢后運動飲食指導，把健康還給員工，把高效率還給企業(yè)。

在日益追求工作與生活平衡的大環(huán)境下，越來越多員工關注自身健康，并將健康福利管理作為檢驗雇主質(zhì)量的指標之一；對于企業(yè)而言，規(guī)劃好員工年度體檢，建立健康管理方案，能及時了解員工健康狀況，有效防范職業(yè)病，降低企業(yè)醫(yī)療費用支出，同時強化企業(yè)的凝聚力，提升經(jīng)濟效益。通常來說，每年年底是企事業(yè)單位安排體檢的高峰期，提前規(guī)劃和調(diào)撥預算有利于HR以更優(yōu)的價格采購、更好地完成年度工作，并起到穩(wěn)定團隊的積極作用。易才集團作為中國最專業(yè)的人力資源外包服務商，在企業(yè)員工健康管理方面有著豐富的經(jīng)驗，易才年度體檢服務秉持高品質(zhì)追求，打破傳統(tǒng)體檢模式，實現(xiàn)預約便捷、項目選擇多元、專業(yè)服務的三大行業(yè)領先，無疑將成為高性價比的最優(yōu)之選。