刑滿釋放后社保能否續(xù)繳？

　　作為一種重要的社會(huì)保障，社會(huì)保險(xiǎn)系強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入的再分配制度。其具有強(qiáng)制性、保障性等多方面的特點(diǎn)，與職工切身權(quán)益息息相關(guān)。然而，實(shí)踐中，仍有部分企業(yè)和職工對其特點(diǎn)認(rèn)識不足，因而引發(fā)了一些爭議。同時(shí)，在某些特殊情況下，社保如何補(bǔ)繳、續(xù)繳也令一些職工頗為困惑。為此，筆者結(jié)合下述案例，對此做一簡要分析。

　　犯罪被辭社保斷繳

　　刑滿釋放仍可續(xù)繳

　　張某是某公司的職工，因盜竊公司財(cái)產(chǎn)，被法院判處有期徒刑5年，被單位開除了。因其與公司的勞動(dòng)關(guān)系解除，且已被收監(jiān)改造，繳費(fèi)停止。張某服刑出來，要求單位繼續(xù)繳費(fèi)，并享受相關(guān)待遇。

　　說法：

　　根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》第5條的規(guī)定以及勞動(dòng)保障部《關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》的16條的相關(guān)規(guī)定，在職職工被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)并被開除、辭退解除勞動(dòng)合同的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間，停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)算繳費(fèi)年限，服刑或教養(yǎng)前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶予以保留，實(shí)際繳費(fèi)年限予以承認(rèn)，服刑或教養(yǎng)期間達(dá)到法定退休年齡的，待期滿后到勞動(dòng)部門按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，符合退休條件的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對達(dá)到退休年齡，繳費(fèi)不滿15年的，可以補(bǔ)繳至15年，享受相關(guān)待遇。沒到退休年齡就業(yè)后可繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限與服刑前的繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。退休時(shí)繳費(fèi)合計(jì)滿15年，可享受基本養(yǎng)老金待遇。