河北省人社廳今天發(fā)布消息，河北省發(fā)布夏季高溫津貼試行標準，用工場所在河北省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位從2015年開始向勞動者（包括非全日制用工）發(fā)放夏季高溫津貼。勞務派

　　今夏， 福建晉江的天氣分外燥熱。 連續(xù)多日到基層執(zhí)法檢查， 讓葉永忠黝黑的臉龐上多了幾絲倦容。　　“我們辭職，老板不讓走， 也不結(jié)算工錢，算不算惡意欠薪？” “廠里管得太嚴了， 受不了， 我要辭職。&rdquo

　　近年來，山東省煙臺開發(fā)區(qū)把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系擺在政府工作的突出位置，注重超前預防與源頭治理相結(jié)合，全力推進體制機制與工作模式創(chuàng)新，不斷夯實構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的根基，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。　

　　近日， 人社部會同中央綜治辦共同下發(fā)了 《關(guān)于加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作的意見》。 本報記者就 《意見》 出臺的背景、 意義、 內(nèi)容和落實《意見》 的具體措施等問題專訪了人社部調(diào)解仲裁管理司負責同志。　　問

　　江蘇省江陰市祝塘鎮(zhèn)是一個以勞動密集型企業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有各類企業(yè)1100多家， 其中針織服裝企業(yè)650家，外來務工人員常年保持在8萬人以上。　　多年來， 由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一和外來務工人員眾多的實際情況， 祝塘鎮(zhèn)勞資糾

　　最新一期的政府公報近日發(fā)布《北京市貫徹落實〈國民旅游休閑綱要(2013-2020年)〉實施意見》。2020年，全市職工帶薪休假制度將基本得到落實，與小康社會相適應的現(xiàn)代旅游休閑體系將基本建成。　　意見明確，鼓勵機關(guān)、

　　近日，人社部會同中央綜治辦共同下發(fā)了《關(guān)于加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作的意見》。記者就《意見》出臺的背景、意義、內(nèi)容和落實《意見》的具體措施等問題專訪了人社部調(diào)解仲裁管理司負責同志。　　問：《意見》出臺

　　近年來，浙江省海鹽縣人社局堅持把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為服務和保障民生的重要舉措，依法強化勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁職能，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與維護職工權(quán)益的互惠共贏，構(gòu)建新常態(tài)下和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。　　向前延伸

　　今年以來，遼寧省大連金州新區(qū)勞動人事爭議仲裁院全面貫徹落實新區(qū)黨工委、 人社局黨委 “工作創(chuàng)新年”活動工作部署，不斷探索新的工作方式，有效推進勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。　　給仲裁員 “加&rdq

　　　　近日，一則關(guān)于北京市全市職工到2020年實現(xiàn)帶薪休假制度落實的意見發(fā)布，引發(fā)廣泛關(guān)注。網(wǎng)友吐槽稱工作太忙不能休年假。業(yè)內(nèi)認為，帶薪休假利好旅游業(yè)，或?qū)⒏淖?ldquo;黃金周”、集體出游時景區(qū)、交通的大擁堵