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人力資源管理

　　本報訊近日，內(nèi)蒙古人社廳決定，將于8月開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系宣傳月活動。活動采取集中宣傳的方式，通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、現(xiàn)場咨詢、專題宣講、座談會等形式，重點宣傳和諧勞動關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)，努力形成全

2017-09-21

健全勞動爭議調(diào)解仲裁機制提升效能建設(shè)水平

　　當(dāng)前，我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)時期，勞動關(guān)系也發(fā)生了變化，傳統(tǒng)意義上固定式的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活多樣式，流動性特征日趨凸顯。勞動人事爭議仲裁機構(gòu)如何在新常態(tài)下構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，是當(dāng)前面臨的新課題。對此

2017-09-21

廣東擬規(guī)定每月十日為發(fā)薪日逾期未支付將被罰

　　近日，廣東省人社廳出臺《廣東省工資支付條例(征求意見稿)》(以下簡稱“意見稿”)，其中擬規(guī)定企業(yè)工資屬按月支付的，發(fā)薪日不得遲于次月10日，用人單位無法定理由逾期未支付或者未足額支付勞動者應(yīng)得工資的，將

2017-09-21

信息一目了然監(jiān)管一項不漏

　　企業(yè)數(shù)量越來越多，勞動關(guān)系日漸復(fù)雜，但勞動監(jiān)察力量卻無法成比例增長，怎么辦？現(xiàn)場情況錯綜復(fù)雜，糾紛訴求日趨多元，一線監(jiān)察員因無法及時比對企業(yè)的歷史信息和處置適用的相關(guān)法律依據(jù)，影響辦案效率，怎么辦…&he

2017-09-21

　　本報訊從內(nèi)蒙古呼和浩特市近日召開的規(guī)范用工秩序?qū)ｍ椥袆觿訂T大會上傳來消息，從本月開始至9月20日，呼和浩特市人社局、總工會等6部門將在全市范圍內(nèi)開展規(guī)范勞動用工秩序?qū)ｍ椥袆樱跃S護勞動者合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)

2017-09-21

天津北方人才市場成立勞動爭議調(diào)解中心

　　本報訊中國北方人才市場勞動人事爭議調(diào)解中心日前成立，這是天津市首家由人力資源服務(wù)機構(gòu)成立的勞動人事爭議調(diào)解組織， 10名調(diào)解員正式受聘上崗。　　隨著依法治國的深入推進，勞務(wù)派遣工作日趨規(guī)范，人才維權(quán)意識也在

2017-09-21

北京勞動仲裁委：勞動者自愿不繳社保企業(yè)仍違法

　　24日，市勞動人事爭議仲裁委員會發(fā)布了離職手續(xù)未辦完，勞動者工資應(yīng)照發(fā)；不繳社保，勞動者雖自愿企業(yè)仍違法等本市十大勞動爭議風(fēng)險防范點。這是在全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁系統(tǒng)審結(jié)的6萬余件案例中，選出最易出現(xiàn)的爭議

2017-09-21

北京發(fā)布勞動爭議十大風(fēng)險

　　北京市勞動人事爭議仲裁委員會24日發(fā)布10個勞動人事爭議典型案例，并從中提煉出10個勞動爭議風(fēng)險防范點。其中明確提示：不繳社保，勞動者即使是自愿的，企業(yè)仍違法。　　近年來，北京市年均處理勞動人事爭議仲裁案件6.3萬

2017-09-21

山西女職工勞動保護條例呼之欲出如何推動落實？

　　■閱讀提示　　3月30日，《山西省女職工勞動保護條例（草案）》提交省十二屆人大常委會第十九次會議初審，在全國率先提出女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期等“五期”保護。目前，條例草案正在征求意見，不

2017-09-21

北京憑同事證言可認(rèn)定勞動關(guān)系加班要保留證據(jù)

　　原標(biāo)題：憑同事證言可認(rèn)定勞動關(guān)系　　本市首次發(fā)布十個勞動人事爭議風(fēng)險防范點加班要保留證據(jù)　　用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，同事證言也可以作為認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系的憑證；離職手續(xù)未辦完，工資應(yīng)該照樣發(fā)&h

2017-09-21

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