人力資源管理
昨日,河南省人力資源和社會保障廳發出2013年調整傷殘津貼等工傷保險(放心保)待遇的通知,按照等級對傷殘津貼和生活護理費及供養親屬撫恤金進行調整,新標準自2013年1月1日起執行,增發部分8月底前發放到位
長期以來,各種補貼津貼作為公務人員的隱性收入頻引爭議,今日起施行的《違規發放津貼補貼行為處分規定》明確規定,違規發放津貼補貼情節嚴重的,將給予降級或者撤職處分。立法嚴禁違規發補貼 情節嚴重或
昨日召開的國務院常務會議決定,從今年8月1日起,對小微企業中月銷售額不超過2萬元的,暫免征收增值稅和營業稅,并暫不規定減免期限。據財政部匡算,實施這一政策,年減稅規模近300億元;按照從今年8月1日起執
2013年7月1日起,安徽、江蘇、四川和遼寧四省上調最低工資標準。其中,安徽月最低工資標準由原先的六個檔減為四個檔,最高檔提高到1260元;江蘇一類地區月最低工資標準從1320元調整到1480元;四川月最低工
昨天,武漢市民政局、市財政局、市人社局等部門聯合發文,初步敲定武漢社工的職位設置及薪酬待遇方案。博士研究生、碩士研究生、雙學士及研究生、本科畢業生、大專畢業生在公益性社工組織從事社工工
根據廣東省人社廳、財政廳此前下發的《關于印發廣東省流動就業人員基本醫療保險關系轉移接續暫行辦法的通知》,今年7月1日起,廣東省內的醫保轉移,繳費年限將可累計計算。廣州市人社局稱,需辦理基本醫
新修訂的《勞動合同法》已經正式實施。新法最大的亮點,就是明確規定了勞務派遣工享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利。對此,很多人滿心期待,但也有分析人士指出,新法有利于規范勞務派
7月1日起,新修訂的《勞動合同法》正式實施,其中最大亮點是對勞務派遣作出嚴格規范。勞務派遣是一種補充性的用工方式,本身不存在對錯。但是近年來,用工單位濫用勞務派遣、對勞務派遣人員不同工同酬等
7月1日起,《勞動合同法》連同《勞務派遣行政許可實施辦法》、修改后的《老年人權益保障法》、《出境入境管理法》等一批新法律法規開始正式施行。勞務派遣同工同酬今年7月1日,修改后的勞動合同法正
7月1日起,新修訂的《勞動合同法》將正式實施。新政最大的亮點,就是明確規定了“臨時工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利。專家分析,《勞動合同法》修訂案實施后,企業和
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