新員工順利度過試用期快速進入角色是每個企業都期望的，然而事與愿違，解雇沒有通過試用的新員工也是每個企業都會遭遇的。如果因此勞資雙方鬧得不愉快，甚至對簿公堂，于情于理受傷的又豈只是勞動者？企業

下面六種方法能夠幫助你確保自己在每一天里都充分發揮。管理你最重要的員工：你自己商業就是管理人的事業，但是你需要管理的最重要的人始終是你自己。下面就是一些幫助你充分利用自己的規則，無論你身

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