在太多的公司中，有才能的人在別人的指派下行事，辛苦工作卻無法獲得晉升。有時候，他們因為要么是缺乏經驗或緊張要么是兩者都有而不能夠在專業的場合中進行有效的溝通而會被困在原來的職位上。如何在

常言道：明槍易躲，暗箭難防。雖說背后的閑言碎語不一定都是職場“暗箭”，但處在“背后有人說”的境地卻會使人很糾結，而唐朝著名宰相狄仁杰“跳出”的故事，或許能給我們

俗話說，活到老學到老，可很多人都有這種經驗：一旦從學校步入職場之后，隨著工作、生活等壓力的增加，學習的熱情也隨之一去不復返了。很多人意識到自己應該繼續學習，不能止步不前，然而上班之后到底怎樣才能

如果你還在疑問“為什么這件事情沒做好”，如果你還在自責“不好意思我怎么又忘了”，如果你還在納悶“為什么這件事情沒成功”，如果你還在郁悶“為什么這次合作沒

遭遇“空中飛人”型的上司時，總是無法按時收到工作指令，又不能即時有效的溝通。這種情況下，小編教你作為下屬應該自處的2個原則。上司出差 下屬的2個自處原則作為一名員工，相信絕大部分人都

人際關系是職場人們必修的一門功課，有人修得好，在職場中自然更加如魚得水，當然也有人修得不好，不受同事歡迎甚至被集體排擠，遇到這種情況又該怎么辦呢？如何“攻破”職場受排擠的困境人在職場，

職場人想升職？跟老板撞衫！想得到晉升，不只需要找準目標、投入時間。一項新研究顯示，在職場上得到提升的秘密其實挺簡單，跟老板穿著一樣就行。這項研究發現，大部分受訪管理者（68%）對穿著風格跟他們一樣的員

職場中“不倒樹”可不是長久的，所以若你只學會溜須拍馬，恐怕乘涼的日子不會讓你享受太久。“不倒樹”好找，這個不行不是還有那個嗎，但是不知道你介意不介意在這棵樹下你永遠都見

混跡職場，察言觀色往往是必不可少的。這可以使你更了解你的同事、上司和合作伙伴。掌握社交的一些暗語，或許可以助你一臂之力。1、正在對上司匯報工作，他的眼睛沒有專注地看著你，或者他的手指不經意地

常常會碰到一些覺得工作苦悶的人。特別是那些剛剛踏上工作崗位沒多久的大學生，或是工作了好幾年仍難以突破瓶頸的人，尤甚。話題往往是這樣開始的：“我的工作跟專業不對口，難以發揮。”或者：&