職場發展
凡是成功人士的身上都有獨特的個人能力和人格魅力,這或許正是一般得人所缺乏的,他們的成功決不能簡單地歸結為機遇好,這些能力可概括為以下15點。1、解決問題時的逆向思維能力。面對工作中遇到的新問
密歇根大學的一項調查表明,坐辦公室的人們有3/10的時間會脾氣古怪,愛發牢騷、易怒。那么如何讓這些辦公室壞情緒遠離自己呢?我們為你準備了8種“壞心情清除術”。該發泄時就發泄:有時擺脫壞
外面那個復雜瘋狂的世界讓壓力變得更加瘋狂。技術變化的速度是驚人的。鋪天蓋地的信息和通信讓我們每個人都負擔過重。而且我們還要不斷地在激烈競爭的全球市場中搏殺。如果你似乎已經被卷入了想
35歲,這個廣泛流傳的年齡分水嶺,讓不少職場人士深受其苦。如何邁過這道“門檻”,實現自己的職場理想?本期職場,本報記者與您一起尋求應對之策。A 門檻一:跳槽遭遇尷尬37歲的劉華曾是省城一家
小悅是渝北一家公司的新人,90后,一開始是公司市場部老總的助理,戴個黑框眼鏡,斯斯文文的。上個月,公司搞了一個大型客戶活動,晚上宴請客戶。因為她是助理,吃飯應酬都得跟著老總。本來那天她有點感冒,醫生
熱門電影《人再途之泰》,不僅符合人們過年找樂的心理,還通過幽默的情節讓人在大笑之后明白,過分自信自戀會走入“途”。過于自信降低成功幾率“”字本意是光明,但在網絡時代,它被
第一份工作意味著什么?一份關于最適合應屆畢業生第一份工作的場所的調查表示,截止到2172份樣本,其中參與調查的學生和職場新人的比例占總調查人數的83.15%。調查顯示,大家對第一份工作的態度很在意,認
FV是國內最具實力的外企之一,公司以通信設備和服務為主,占有著同行業之中最大的市場份額,這種大公司的銷售部競爭激烈程度也就可想而知了。托尼到公司5年,從銷售經理做到銷售總監,可謂是職場中的頂尖高
銀行里的錢存得越久越多,你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關系,就是在建立屬于你自己的人脈存折,只不過你的“存款”是存在了朋友、同事或者客戶的心里。為了讓自己和他們的
昨天晚上,與一位遠方到來的朋友促膝長談,該朋友人到中年,在一家國企擔任高層領導,和我算也得上是忘年之交。和他認識源于一次偶然的機會,第一次見面便被他充滿智慧的語言和深刻敏銳的洞察力所折服,后來
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