職場發(fā)展
人類所擁有的資產(chǎn),基本上可分為人力、物力及財力三大類。數(shù)年前我曾經(jīng)買過一項物質(zhì)資產(chǎn)——電動割草機(jī)。我經(jīng)常使用,卻從不保養(yǎng)。前兩季還沒有問題,到第三季就出故障了。這時我才著手維修,
當(dāng)然,在與同事和上司的交往過程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o,也并非易事。專家建議,在商業(yè)談話中應(yīng)該盡快切入正題,但在切入正題之后,一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞,例如:“我原來只是認(rèn)為…&hel
1、 對工作充滿熱愛所有參與調(diào)研的職場高管有志一同的認(rèn)為:成功需要經(jīng)年的堅持和努力,如果沒有真心的熱愛,僅僅是因為利益或者生活所需,是做不長久的。6成以上的受訪者在談及過往經(jīng)歷的時候,都曾有過
1、很聰明的人。讀書學(xué)習(xí)好與壞與做生意賺錢完全是兩碼事。讀書人往往呆頭呆,墨守陳規(guī)。而做生意則需要頭腦靈活多變,想到就要做到。2、辦事能力和辦事效率很強(qiáng)的人。一旦有賺錢的生意馬上一步一個
1.智慧:別人可以拿走你的一切,但拿不走你的智慧。(1)有了智慧,才能擁有其他的東西。中國儒家稱之為“三達(dá)德”的“智、仁、勇”當(dāng)中,智被列在首位。可見智的重要性。別人可以拿走你
當(dāng)眾讓老板難堪
一天早上,一位高級副總走進(jìn)辦公室里,看起來非常生氣。他那天早上是坐地鐵來上班的,剛好聽到公司的一位雇員正在大聲地跟另外一個人說他管理不力,還說公司里狀況很糟等等。高級副總找來
「耶魯大學(xué)心態(tài)理念」1、學(xué)會忘記痛苦,為陽光記憶騰出空間。2、不要想太多,定時清除消極思想。3、面對別人的優(yōu)秀時,發(fā)自內(nèi)心地贊美。4、每天都是新的,煩惱痛苦不過夜。5、要無條件自信,即使在做錯的時
壞習(xí)慣使成功寸步難行。與建立良好習(xí)慣相應(yīng)的,是克服不良習(xí)慣。不破不立,不改掉不良習(xí)慣,好習(xí)慣是難以建立起來的。古希臘的佛里幾亞國王葛第士以非常奇妙的方法,在戰(zhàn)車的軛打了一串結(jié)。他預(yù)言:誰能打
一天晚上,他正要到地下室去取儲藏室的東西,突然停電了。他去找蠟燭,沒有找到。正當(dāng)他無計可施的時候,他所觸動的一張音樂賀卡響了起來。伴隨著悅耳的聲音,有光亮從紙片間漫溢出來。他打開賀卡,發(fā)現(xiàn)燈的
職業(yè)疲倦的表現(xiàn)主要有:失去工作激情,沒有成就感,不愿承擔(dān)責(zé)任,推諉,感覺壓力大,抱怨多,情緒低落。職業(yè)疲倦的負(fù)面作用比較多,于公:團(tuán)隊士氣低落,消極情緒相互傳染,工作效率和質(zhì)量不高;于私:沒有上進(jìn)的動力,影響
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