職場發(fā)展
前不久,人民日報刊登了一篇關(guān)于一位年輕科學(xué)家張宏的文章。此人是海歸,在美國拿了博士學(xué)位,從事博士后研究,然后依然決定回國。他是搞自然科學(xué)研究的,獲得了國外機構(gòu)授予的青年科學(xué)家褒獎,不過,該文并未
堅強的自信,乃是成功的無盡源泉。一個人能取得的成就,不可能超出他的自信所達到的高度。無論才能如何,天賦怎樣,頑強的自信都是成功的源泉。相信自己就一定可以做到,事實上也的確能做到。與此相反,如果
以下是六個你可能從來沒有考慮到的承載了這些疾病的地方。有沒有一個你不需要擔(dān)心的地方?廁所的馬桶座墊。"人們總是會把它徹底擦干凈,"亞利桑那大學(xué)(University of Arizona)的微生物學(xué)教授查爾斯.格
所以做好本職工作之余不妨試著學(xué)習(xí)一兩門才藝,成為職場中的“萬金油”,一旦到了某個時刻,大家就覺得非你不可!經(jīng)有女人這樣說過:其實對另一半沒有太大要求,只要能修馬桶、會換燈泡就夠了。雖
秘密一:選定生活方式馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當(dāng)時,他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地?fù)溥M大海,奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身體的其他部位。奶奶在適應(yīng)水溫的變化。
她所在公司的老板注意到了這點。當(dāng)公司主管離職時,這位老板推選了我朋友去接替這一職位。但是我朋友有她自己的顧慮。如果接受這一職位,她將遠(yuǎn)離她鐘愛的時裝設(shè)計。可是另一方面,這簡直是天賜良機。
身在重慶的蘇先生就是這樣的一位“三高”人士。已經(jīng)34歲的蘇先生忙于工作,至今仍是單身,而且并不確定何時組建家庭,成為了一名大齡“剩男”。蘇先生研究生畢業(yè)后進入一家外企工
向誰傾訴最安全?把這個問題拋給自己,你能給出的答案會是什么?不知不覺間,“傾訴能力”在職場白領(lǐng)們中正在一點點地喪失,人們漸漸發(fā)現(xiàn),傾訴絕不等同于簡單地說話,但不傾訴不等于沒壓力,是要找尋
在英國,人們表達不滿的方法就給了我們一個提示:用無聲的語言和幽默的態(tài)度來表達內(nèi)心的不滿。一個冰激凌店門口,一個小男孩真正用自己的方式表達著他對這個店的不滿,他左手拿著的冰激凌盒子上寫著3.6英
職業(yè)疲倦的表現(xiàn)主要有:失去工作激情,沒有成就感,不愿承擔(dān)責(zé)任,推諉,感覺壓力大,抱怨多,情緒低落。職業(yè)疲倦的負(fù)面作用比較多,于公:團隊士氣低落,消極情緒相互傳染,工作效率和質(zhì)量不高;于私:沒有上進的動力,影響
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