近日，全國各省市陸續公布了新的產假實施細則。就北京而言，產假不僅從原來的98天延長至128天，而且，如果單位同意還“可以再增加假期1至3個月”。這個消息讓不少職場未準媽媽和準媽媽大舒一口氣，表示“可以放手生娃了”。縱觀全球，各國媽咪們到底都怎樣休產假呢？一起來看看！

美國：沒有全國統一的帶薪產假

美國沒有全國統一的帶薪產假。目前，有14個州和首都華盛頓規定10人以上的公司須執行無薪休假12周的規定，7個州和首都華盛頓允許更長假期。

韓國:90天

韓國單胎產假為90天，生雙胞胎或多胞胎的女性產假可延至120天。

日本：帶薪產假14周+1年無薪育兒假

在日本，女職工可以在孩子出生前休產假6周，出生后再休8周。此外，父母親一方還可以選擇休一年的無薪育兒假。

瑞典：16個月（最長產假）

在瑞典，產假是16個月（480天）。瑞典法律還規定，16個月中有兩個月必須由丈夫享有。由此，瑞典也被譽為產假最長的國家。

俄羅斯：全薪140天+半薪休至一歲半

俄羅斯現行法律規定，產婦可以享受全薪、半薪。其中全薪產假１４０天，這期間用人企業需要全額支付產婦薪水。在休完全薪產假后，產婦可以繼續休半薪產假直到孩子滿一歲半。

新加坡：4個月產假+每年兩天育兒假等

在新加坡，媽媽們的產假為4個月。另外還規定，雇主必須為符合資格的員工提供讓他們申請每年兩天育兒事假、四周領養事假、一周父親陪產假，以及一周父母共用產假的權利。

德國：產假可休至孩子3歲

德國產假分為母親個人的生育假和父母兩人的育兒假，最長可以休至孩子滿3歲。其中，大約一年為有償假期。

新西蘭：產婦可享受16周帶薪假、52周無薪假

新西蘭法律規定預產期在2016年4月1日之后的孩子，產婦在生產前后將享有最多18周帶薪產假。另外，符合條件的產婦還可以申請連續休最多52周的無薪假，但不得超過孩子一周歲。

法國：生的孩子越多 產假時間越長

在法國，根據《勞動法》的規定，媽媽們生下第一胎或第二胎后，可以休16周全薪產假。此外，如果生到第三胎，法國的媽媽們就可以享受到26周的全薪產假，生育雙胞胎或多胞胎，法國媽媽們的全薪產假也會相應增加至34周和46周。