四川省開展勞動用工和社保法律法規情況專項檢查
2015-07-03 | 瑞方人力
四川省開展勞動用工和社保法律法規情況專項檢查 7月2日記者從省總工會獲悉，7月至8月中旬，省人力資源社會保障廳、省總工會決定在全省組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查（以下簡稱專項檢查）。
此次專項檢查旨在進一步貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》（修訂）、《社會保險法》和《中共中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見》等勞動保障法律法規政策，有效預防和妥善處理勞動保障領域的違法行為，維護廣大勞動者合法權益。專項檢查范圍確定為各類用人單位，重點是招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動密集型企業，勞務派遣企業和使用勞務派遣用工的單位。
專項檢查內容包括用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；按照工資支付有關規定支付職工工資情況、執行最低工資標準及加班工資規定情況；依法參加社會保險和繳納社會保險費情況；遵守禁止使用童工規定以及女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況；遵守工時規定及帶薪年休假規定情況；勞務派遣企業和使用勞務派遣用工的單位遵守勞務派遣法律規定情況；其他遵守勞動保障法律法規的情況。
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