人力資源管理
“互聯網+”浪潮席卷,社保變革恰逢其時。中國城鎮化進程加速、人口老齡化、勞動力成本上漲……結構調整和產業轉型升級任務更加迫切;中國在短短幾年內中國社會保障制度實現
近日,北森發布的《社會招聘數據分析報告》席卷了整個招聘圈,報告中很多反常識的數據引起了HR圈的廣泛熱議。基于北森人才管理云計算平臺的數據分析,此報告上篇主要分析了招聘市場的人才供求關系以及
中國互聯網行業將多兵少 最缺工程人才在“互聯網+”的浪潮下,人們工作生活的方方面面都被網絡的力量席卷。互聯網行業對人才有著大量需求。為了讓社會更好地了解互聯網行業人才,日前,職業
在企業中高層管理人員的招聘中,仲望咨詢發現諸如市場營銷、客戶服務以及區域管理等關鍵崗位都要求熟練地掌握英文。仲望咨詢在2015中國薪酬指南中指出:英文流利的候選人,在應聘跨國企業時,他們的薪酬
連日來,傳出多位傳統金融業高管離職消息。其中,在業內負有盛名的銀行業研究專家、華夏銀行副行長黃金老也傳出加盟蘇寧云商籌建民營銀行的消息。原新華保險董事、原中國人壽首席投資官劉樂飛也公告
今年5月下旬至6月中旬,國務院部署開展了對重大政策措施落實情況的第二次大督查。針對督查中發現的工作進度慢、落實不到位等問題,按照統一部署,國務院辦公廳督查室發出49件催辦通知,督促29個省(區、市)
在限制薪酬的同時,擴大市場化選聘將成為下一步深化國企薪酬改革的重要內容。《經濟參考報》記者日前獲悉,包括國資委在內的相關部門正在積極醞釀政策,通過擴大試點的方式,逐步增加國企高管的市場化選
如今移動互聯網、互聯網+、大數據、社交化等新名詞充斥耳邊,正在對企業內部的信息化管理產生越來越多實質上的沖擊。隨著人才競爭愈演愈烈,如何利用信息技術手段更好地為企業人才管理服務,已經不單純
臺媒稱,美國報紙產業再度傳出壞消息:新聞編輯部門續裁員10.4%,是自1978年追蹤以來的新低點。據臺灣“中央社”7月29日報道,根據美國報紙編輯協會(AmericanSociety of News Editors)29日公布的
10月1日起工傷、生育保險費率將降低人社部、財政部29日聯合發出通知,自今年10月1日起降低工傷、生育保險費率。此次工傷保險費率調整按照“總體降低”的目標要求,一是將最低行業基準費率
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