此前有部分第三方網銷平臺，聘用無任何資質的營銷人員銷售保險，此次通知的“及時”下發，對這些保險銷售平臺來說無疑是一大利好消息8月18日，保監會下發的《關于保險中介從業人員管理有關問題

雖然國家層面的國企改革頂層設計方案尚未出臺，但各地的國企改革早已是風生水起。目前，已有超過20個省區市的地方政府根據十八屆三中全會作出的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的精

今年基金經理日均離職一位 “小鮮肉”補位上周五，國泰基金副總宣布離職。今年以來，基金經理離職潮加劇，目前237位離職人數已創下紀錄。人才流失，近7成基金經理平均年限不足3年。針對有基金

在經營業績慘淡，不良貸款激增的背景下，從去年四季度開始，一些股份行和城商行陸續被曝出員工薪酬有不同程度下降，目前這波降薪潮已蔓延至四大行。“降薪潮”襲擊四大行 工行員工績效接近腰斬

“企業儲備人才庫的再利用率僅有0.3%，可能成為人才儲備的掣肘。”北森新近發布的《社會招聘數據分析報告》中篇如此顯示。在一個人才供不應求的時代，這不能不說是一個令人擔憂的結果。繼

獵頭揭秘互聯網金融人才前哨戰在馮小剛導演的電影《天下無賊》里有句經典的臺詞：“21世紀什么最缺？人才；21世紀什么最貴？人才。”雖然這部電影距今已有近10年，但這句臺詞恐怕最能代表當下互

上市公司高管離職潮又黯然涌起。據北京商報記者統計，8月以來已有96家上市公司的百余名高管提交了辭職申請，其中不乏公司一把手。在業內人士看來，雖然名義上均為個人和工作原因，但公司業績、薪酬水平甚

互聯網行業給中國就業帶來哪些影響波士頓咨詢公司的一份最新分析報告顯示，2014年互聯網行業在中國直接創造了約170萬個就業機會。今天下午，波士頓咨詢公司在京發布《互聯網時代的就業重構：互聯網對中

互聯網+”催生出一波又一波的人才需求浪潮。然而現實是中國互聯網行業已然呈現出人才扎堆、流入量極高的現象，過多的人才導致行業內“將多兵少”職位虛高的狀況。互聯網以摧枯拉朽

如果說，2014年的HRO環境變革是前奏， 那么2015年 “互聯網+”所帶來的顛覆性革新，則是人資、管理界的一陣劇烈臺風。互聯網思維已經成為一種商業思維方式，滲透到企業運營管理的整個鏈條當中，