職場發展
01一份輕松工作的首要特征就是:工作不需要花太多力氣,不加班,工作沒壓力,輕輕松松可以把工作完成。我的一位發小,大學畢業后做了員工檔案管理工作,他的工作就是整理員工檔案,入
“有一回對我說道,‘你讀過書么?’我略略點一點頭。他說,”讀過書,……我便考你一考。茴香豆的茴字,怎樣寫的?’我想,討飯一樣的人,也配
有人說:“創業之路傷痕累累。”經營一家創業公司,創始人的挑戰是波浪式的。每攻克下一關,以為可以喘口氣,但隨之而來的就是新的挑戰。壓力是持續且多元的—&
有一個小故事想必很多人都聽過!心理學家曾做過這樣的試驗:在黑板上畫一個圓圈,問在座學生這是什么?其中大學生回答很一致:“這是一個圓。”而幼兒園的小朋友則給出
這一年來,我被問的最多的一句話就是,你到底是如何管理時間的,你怎么可以同時搞定那么多事?在很多人心中,我也許已經化身為一位高度自律的女超人了。我是一家大公司的高管,也是
在“消內普現”四大創業領域中,內容行業的性感之處是如此顯而易見——離人性最近、離名利最近,太多一朝爆紅、一夜暴富的江湖傳說。我們看到,越來越多
時代在前進,公司在發展,如果固步自封,遲早會被淘汰。做個保值品其實并不難,只要你關注市場的發展方向,關心企業的需求,學習新的技能,那么,你不但是一個保值品,還會是一個增值品。
一個初入職場的實習生,身上貼的是90后、二次元、My zone……等標簽。看的電影是小時代;不愛擠公交愛騎摩拜單車;最羨慕的人是王思聰;最討厭的人是領導!他們特立
這兩天朋友圈被清華畢業生因無力買學區房離開北京的文章刷屏了。起初我覺得就是一個牢騷帖,任何一個時代都有讀書人尤其是年輕的讀書人對無力把握命運而無奈感嘆。沒想到
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