職場發展
就在前天,羅輯思維在北京舉辦了一次小規模的茶敘會,其間,創始人羅振宇宣布了關于羅輯思維剛剛發生的“一件小事“:持續在各大平臺更新了4年,收獲了累計超過10億次
能否獨立思考,是預見一個人是否能獲得成功的重要標志。但是我們身處的社會環境卻往往無時不刻在干擾著我們獨立思考的能力,多方因素的掣肘,以至于我們大部分人很難在現實環
有位朋友問我,他入行幾年了,但越做越不喜歡現在的行業,想換一份全新領域的工作,應該怎樣開始?在這里,我姑且不談同一份工作做了這么久,值不值得換新領域工作的方向性問題,僅就
這個字,你經常用。它看似無害,甚至近乎無意義,但卻在逐漸侵蝕破壞你的人際關系。看看你最近發給朋友的短信和郵件,如果包含類似下面的句子,說明你已被這個字所困了。“
據BI報道,“周日抑郁”,是一件真實存在的事情。2015年,Monster發布的一項調查顯示,76%的人一到周日晚上就會變得很沮喪。然而,周日仍就有可能成為很有趣的一天。你
幸福是件嚴肅的事。當你每周要在辦公室呆上超過40個小時,確保這是段快樂時光就意義重大了。影響工作幸福度的原因有很多,過勞難免使心情變糟糕,而近一半美國員工對工作的最
大部分的恐懼與你的懶惰有關過完年回歸正常的工作生活后,友圈的信息內容開始變成了求職,跳槽或者幫朋友索求工作之類,以及新年的工作目標計劃。而我作為一個自由職業者,別人
01有這樣一位牛人,他是中國科學院的外籍院士(1995年當選),1983年就在北大心理學系上過3個月的認知心理學課程。他是中國人民的老朋友,有個中文名字叫司馬賀!他牛到什么程度呢,
辦公室里,我們被鼓勵著提高效率,保持工作的井然有序。但是,如果輕微混亂能讓你成為更好的員工呢?這就是英國《金融時報》(Financial Times)資深專欄作家提姆·哈福德(Tim
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